●仕事内容
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。
●チャームのポイント
【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減!年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】
●様々な場面でICT化・DX
ケア記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。
●充実した研修制度
入社時には2日間の研修にご参加いただき、会社の理念や接遇等の講習を経て、当社の介護について理解を深めていただきます。その後、先輩スタッフやホーム長のフォローを受けながら実務を進めていただきます。eラーニングを導入しており、ケアプラン研修などスキルアップ研修も豊富にあります!
●会社情報
計70ホーム以上の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営する当社は、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm=魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。
介護支援専門員の資格をお持ちの方
◎ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、
歓迎致します。
※主任介護支援専門員資格者は、資格手当
プラス5,000円となります。
JR桂川駅より徒歩約8分(ほか当社各ホーム)
月給25万9,000円~30万4,000円
介護支援専門員月給25万9,000円~29万9,000円
主任介護支援専門員月給26万4,000円~30万4,000円
☆2022年2月処遇アップ☆
※お持ちの資格によって変動します
◎賞与あり・計3か月分支給
◎交通費別途支給(月額上限5万円まで)
◎時間外手当全額支給(1分単位)
◎定期昇給あり
・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇
、バースデー休暇など、各種休暇制度
正社員
【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
◇標準労働時間/8時間
※日勤帯のみ、夜勤無し