仕事内容

研修制度充実◎看護師資格を活かして働きませんか？
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・お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたします。
・資格手当や昇給あり！
・各種研修制度が整っているので、イチから介護のお仕事を始めたい方にオススメです。

コミュニケーションやチームワークを大切にし、明るく元気にお仕事に取り組める方を募集しています♪

【おすすめポイント】

全国に有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅、居宅サービス事業などを展開、業界トップクラスの規模を誇ります！

大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【会社の特色】
■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。

【仕事内容】
訪問看護
【仕事内容】
■訪問看護での看護師業務全般
（既往歴に応じた心身の健康管理、服薬管理・機能訓練、医療的処置、入浴等保清の援助、家族への介護指導、利用者様に関わる多職種との情報交換、連携、記録・報告書の作成）

【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
■SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます
■2022年7月新規オープン！

【勤務時間】
夜勤なし可（日勤のみ可）

09時00分～18時00分（休憩60分）

【休暇】
月9休有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
■シフト制、月9休
■法定有給休暇＋3日付与※入社時期により変動あり
年間休日：110日

【応募条件】
復職・ブランク可

【求める資格・経験】
■正看護師免許

【福利厚生】
産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度
補足：■制服貸与
■研修制度あり
■退職金制度あり
■定年制制度あり（一律65歳）
■継続雇用制度あり（上限年齢70歳）
■慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり※労働組合加入の場合

【手当】
通勤手当(社内規定あり)
地域手当
残業手当(1分単位)
資格手当
皆勤手当
その他手当(日祝手当、職務手当)

対象となる方

✅ハローワークでお仕事を探している方✨
✅20代、30代、40代、50代、60代の方活躍✨
✅実務未経験OK✨
✅業務経験者歓迎✨