経営基盤が安定してる会社なので収入も安定してます。手当も充実してるので長く働ける環境も整ってます。
【職種】
介護付き有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー
【業界】:介護
【歓迎する方】
経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中
【仕事内容】
若々しく明るいデザインやインテリアを採用して
高齢者施設をイメージしない明るい施設です。
お仕事内容は
・お話相手
・生活のサポート
┗食事の準備、補助や清掃など
慣れてきたら
・入浴や排せつなどの身体介助
(入浴用の電動リフトあり)
・歩行やベッドに移す介助
・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など
まずは入居者さまとお話することからスタート!
要介護度2の入居者さまがほとんどなので
会話を楽しみながら見守ることができます。
「ブランクがあって不安。。」
「このご時世収入が安定してるのか不安。」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。
【シフトのポイント】
時間固定シフト制、シフト提出(月毎)
【勤務日数のポイント】
週4日以上OK
【勤務時間のポイント】
10時以降勤務開始OK、16時前退社OK、17時前退社OK、9時以降勤務開始OK
【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
積極採用
【Happyボーナス(就業祝い金)】
80000円
※上記金額は一例です。処遇改善賞与になります。
勤続1年以上の方・勤続時間半年間で700時間以上の方対象です。
支給のタイミングは7月と12月になります。
【職場環境のポイント】
車通勤OK、バイク・自転車通勤OK
【応募時のメリット】
友達と一緒に応募OK
経験者優遇
【対象となる方】
丁寧な研修制度がありますので、
安心して勤務出来ます。
資格ある方は優遇して採用します☆
■シニア世代OK
■学歴不問
■フリーター歓迎
■ブランクありOK
▽下記の資格お持ちの方大歓迎
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・社会福祉士・主事
大阪府大阪市此花区西九条1丁目7-9
大阪環状線西九条駅徒歩5分
大阪環状線西九条駅徒歩6分
大阪環状線野田駅徒歩13分
禁煙・分煙
【給与】
月給220900~335130円
基本給140,900~247,630円
※基本給は介護以外の業種や正社員経験も反映いたします。
※一律手当には、下記5つを含みます
加給手当:11,500円~19,000円
処遇改善手当:30,000円
職務手当:15,000円
地域手当:20,000円
【その他手当・インセンティブ】
住宅手当(世帯主のみ)10,000円(関東圏15,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円
夜勤手当:2,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)
2,000円(実務者研修)
通勤手当:上限24,000円/月、関東圏30,000円/月
賞与3.2ヶ月分(年2回)
処遇改善賞与あり(実績80,000円支給)
※処遇改善手当総支給は440,000円
交通費:一部支給
■規定あり
【給与のポイント】
昇給あり、給与UP
交通費支給、社会保険制度あり、産休・育休あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり、待遇福利厚生が充実
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アピールポイント!
┗賞与3.2か月分(年2回)
┗資格取得支援制度充実
┗処遇改善手当総支給440,000円
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■昇給あり
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■出張手当あり
■役職手当あり
■時間外手当あり
■社内試験合格手当あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■インフルエンザ予防接種半額補助
■健康診断全額補助
■永年勤続手当あり
■慶弔見舞金
~資格取得支援制度充実~
☆介護実務者研修自社開講!
┗通常20万程度かかる費用が
13,000円(テキスト代)のみで受講可
☆介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料
【ワクチンインセンティブ】
・特別休暇の付与(2日間付与)
接種後に痛みや副反応による体調不良が
発生して就業が困難な場合には、
翌日から特別休暇取得(相当時間の給与支給)を可能にする。
また同居家族が副反応が出た場合も特別休暇取得可能です。
※上記対象:正社員・契約社員・アルバイト
社会保険制度あり
正社員
無期
▲転勤はありません。
00:00~00:00
深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方
▲シフト制(4週8休)
【以下勤務時間詳細】
・6:30~15:00(休憩1h)
・8:30~17:00(休憩1h)
・11:00~19:30(休憩1h)
・13:00~21:30(休憩1h)
・21:00~9:00(休憩2h)
※実働7時間30分も地味に魅力です!
※夜勤は実働10時間のショート夜勤で体の負担が少ないです!
▼研修制度が充実してます。
みなさんが働きやすい職場にするため
定期的に面談をさせて頂いてます。
シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、
軽い雑談もしながら実施しておりますので、
働きだしてからのケアもしっかり致します。
交代制
■年間休日112日
※当社勤務表による(4週8休)
●特別休暇
●有給休暇(入社6ヵ月後10日分支給)
●育児・介護休業取得可能
●看護休暇取得可能
●定年制(一律60歳)
●再雇用(65歳まで・勤務延長なし)