仕事内容

■メインキャッチ
笑顔があふれる、アットホームな介護施設で活躍しませんか？

■雇用形態
正社員

■職種
グループホーム/介護職

■お仕事内容
グループホームにて介護業務全般

・入居者の健康状態のモニタリング
・食事の調理と食事介助
・入浴介助と衛生管理
・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など）
・居室内の清掃と環境整備
・施設内の安全と安心の確保
・その他関連業務

■給与
月給181,000円〜

■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給181,000円〜
月給18万1,000円以上
研修中月給18万1,000円以上(研修期間3ヶ月)
実務者研修月給18万8,000円以上
介護福祉士月給19万3,000円以上
給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり：3ヶ月同条件)
経験・資格により変更あり
【セントケア独自の手当】
介護福祉士資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上：20,000円
・6年以上：35,000円
・10年以上：40,000円
【その他手当】
夜勤手当別途4,500円/1回
年末年始手当
処遇改善加算交付金年2回（5月・12月）


■勤務地
静岡県静岡市葵区竜南一丁目1-35

■最寄り駅/交通
JR静岡駅、徒歩15分

■勤務時間
勤務時間
シフト制
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)16:00～翌10:00
※夜勤は週1回程度です
勤務時間についての質問はこちら

■休日/休暇
休日・休暇
年間休日110日以上
公休月8～10日【年間休日110日】
・年次有給休暇
・産前産後/育児/介護休暇
休日・休暇についての質問はこちら

■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償他
＜キャリアアップ支援制度＞
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
＜新設の処遇改善加算対応！＞
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
＜感染防止対策＞
・ドアノブ、テーブル等の定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
＜アクセス＞
静岡鉄道静岡清水線長沼駅より徒歩25分
◆社会保険完備

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください！
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LG013875

■会社名
セントケアホーム竜南

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください！
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。