仕事内容

【アピールポイント】
介護業界を一度離れた方、必見！
研修充実で再復帰の応援している施設です！
最新機器も導入されていて腰の負担や施設内での移動距離短縮など、今まで気になっていたことを解決している現場です。
【仕事内容】
【特別養護老人ホーム　フラワー園】
名古屋市中川区にある従来型特別養護老人ホーム介護職業務

自分が持っている資格や経験を生かしてお仕事しませんか？
・以前に資格だけ取ったが現場経験がない
・以前に介護現場で働いていたが期間が空いたため、働きたいけど現場復帰できるか心配
・親族の介護のため勉強したが、仕事としての経験がない

フラワー園では未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる研修制度を設けています。
未経験の方でも安心して働ける＝資格、経験のある方でブランクがある方でも安心して働ける
そんな環境を整えています。


考え方は自分、もしくは自分の親がこの施設に入った時に、幸せと感じられる場所にできているかどうか。

その環境を実現するために
・個人の介護スキルを上げる研修
・人間関係を良好に保つための研修
・介護現場に集中してもらえるための制度の充実（福利厚生や評価制度）
などの仕組みを考えてつくってあります。

私たちと一緒にご自身の資格や経験を生かしてお仕事しませんか？


勤務地
名古屋市中川区尾頭橋四丁目10番18号

最寄駅
JR東海道本線「尾頭橋駅」徒歩3分
【契約期間】
正社員のため無期雇用
【給与の詳細】
月給217,700円～
【給与シミュレーション】　※25歳職員例
基本給　　　１８６，７００円（年齢給９５，０００円＋職能給９１，７００円）
※年齢変動有
資格手当　　　１０，０００円（介護福祉士）※無資格可
介護職手当　　３０，０００円
夜勤手当　　　２４，０００円（６，０００円×４回）
被服手当　　　　１，０００円
合計　　　　２５１，７００円

※上記総支給より社会保険料、共済会掛金（４，６５０円／月）、フラワー会会費（１０００円）が給与天引きとなります。
※交通費別途


賞与　年４回（３.8~４.7カ月分程度）　※初年度半期は寸志となり2.0カ月程度
昇給　年１回
【加入保険】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回（昨年実績3.6ヶ月~4.5ヶ月）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給(上限月額38,000円)
◆駐車場完備
◆時間外手当（全額支給）
◆住居手当(月額9,500円)
◆子女教育手当(子ども一人につき月額10,000円　※二人まで・満22歳まで)
◆時短勤務制度（小学校3年まで）
◆服装自由、被服手当（月額1,000円）
◆職員親睦会制度(フラワー会)
◆年末年始手当（1回3,000円）
◆永年勤続報奨制度（10年：50,000円、20年：200,000円+特別休暇5日間）
◆W退職金制度
◆株式会社レクスト(グランドティアラグループ)との連携による社員割引
◆株式会社ティアとの連携による社員割引
◆リゾートトラスト株式会社（エクシブ）のリゾートホテル宿泊権
◆資格取得支援制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙
【その他】
■以下の経験をお持ちの方、大歓迎です■
介護関係（介護福祉士・ケアマネ・ヘルパー・介護施設経験者）・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム・デイサービス・デイケアサービス（通所介護）・グループホーム（認知症対応型生活介護）・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問介護・病院

この求人はハローワークにも掲載されています
（採用決定後、改めてハローワークから応募していただくことがあります）
【応募方法】
応募フォームご記入の上、送信してください
【応募の流れ】
面談にて採用の可否を翌日お伝えします。

経験・資格

介護現場経験者