仕事内容

【仕事内容】
～★未経験・第二新卒歓迎★未経験スタート９割★やりがい抜群×稼げる新規営業職★残業20H程★転勤出無し★インセンティブあり★住宅手当あり～
▼職務内容
資産を増やすことにお悩みの20代～40代のお客さまに、メリットの大きい不動産のご提案をお任せします。お仕事は「接点＆アポ取り→商談→契約」という流れで進みます！

▼未経験でも安心の研修制度！
１年目は先輩がほぼつきっきりでフォローしますので、未経験の方でも安心してください。宅建など資格の取得もサポートします。
<入社後1か月は座学研修>
【1】元営業マンの方から、不動産・保険の仕組みをお教えします。
＜その後は..＞
【2】OJT形式で先輩社員が言葉づかいやお客さまへの挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。
【3】徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「接点→アポ取り→提案→契約」までの一連の流れをお任せします。
【4】商談は最初の頃は先輩が同席し、徐々に一人立ちをお願いします。
※契約成立までは平均３週間ほどになります。
※契約時に行う重要事項説明や銀行ローンの説明など、難しい部分は資格をもった専任スタッフが同席し担当しますので、営業に集中できます。

▼インセンティブに関して
成果はインセンティブとしてきちんと支給します。
成約案件によってインセンティブの割合が異なりますが、1件の成約につき20～40万円の支給実績があります。

▼稼いでいる方の例
※３年目で年収1,000万を超える方もいます。
年収400万／入社１年目／未経験入社
年収650万／入社3年目／未経験入社
年収1,000万／入社5年目／未経験入社

▼ポジションの魅力・やりがい
「資産を増やしたい」お客さまにとって、人生における大きな決断となります。だからこそ、営業担当にはそれ相応の責任が伴いますがその分、「○○さんは頼りになるね！」と、お客さまから得られる感謝や感じられるやりがいは、他では味わうことができません。直接感謝の言葉をいただくことで自身の仕事の価値が見えやすく、インセンティブでしっかりと稼ぐことがでできる点が魅力です。

▼休日に関して
不動産業界では珍しく、基本土日祝休で年休も120日としっかり休めます。土曜出社の場合もありますが、その際には振休を必ず取得いただきます。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★☆完全未経験歓迎・第二新卒歓迎☆★
※人物重視の選考になります！
※9割が未経験スタート！！
※営業に挑戦したい方はぜひ応募下さい！！！