介護付き有料老人ホームの管理者候補として下記業務をお願します。
<具体的には>
・ご利用者様の管理
介護計画に基づいた適切なサービスが提供されているかの確認、
既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談など
・スタッフ管理
面接や採用、育成、定期面談、労務管理など
・運営管理
法令遵守、関係各所との調整、営業活動など
・行政管理
介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出など
・収支管理
<特徴>
アイシア覚王山は、一般のアパートやマンションと同じように、自由で快適な暮らしを楽しみながら、
ご希望に応じて生活に必要なサービス(介護、お食事、医療など)をご利用いただける「サービス付高齢者向け住宅」に、
「ナースケアホーム(看護小規模多機能型居宅介護)」と「グループホーム(認知症対応型共同生活介護)」を併設した施設です。
一人暮らしが不安、老老介護が負担、自宅での生活が困難…といった方々が安心して生活できるよう、心を込めてサポートしています。
<毎日”感謝”のことばをいただける>
苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを
いただける仕事でもあります。
あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ!
必須要件:
下記資格をお持ちの方
★介護福祉士
★看護師
歓迎要件:
★施設管理者の経験がある方大歓迎!
愛知県名古屋市港区築盛町106-1
<電車>
最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」
アクセス:徒歩13分
月給279,500~344,500円
◇給与(月給)279,500~344,500円
◎基本給156,700円
◎手当等
・職能給28,800円
・資格手当50,000円
・住宅手当5,000円
・家族手当10,000円
・処遇改善加算57,000円
・特定処遇改善加算26,000円
・処遇改善支援手当11,000円
※入社後6ヶ月間、管理職候補研修を優先的に受講していただきます。(夜勤なし)
※研修後、適正を鑑み副施設長へ登用予定。管理職経験者を優遇。
★ステップ1=6ヶ月の研修後
・副施設長昇格役職手当:40,000円〜120,000円
★ステップ2=最低1年の実績を判断
・施設長昇格役職手当:150,000円〜300,000円
-
実費(上限30,000円)
社会保険完備
昇給あり(業績による)
賞与年2回
退職金(勤続5年以上で支給)
資格取得支援制度あり
カフェテリアプラン(各種割引)
ナゴヤドームペアシートや各種招待券
ちくさ病院での診察料補助(同居の家族も対象)
リゾートトラスト利用可
定年あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
マイカー通勤OK!
福利厚生倶楽部加入
健康診断
受動喫煙対策:屋内禁煙
正社員
3ヶ月(条件変更なし)
9:00~18:00
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※入社後6ヶ月間、管理職候補研修を優先的に受講していただきます。(夜勤なし)
※研修後、適正を鑑み副施設長へ登用予定。管理職経験者を優遇。
60
週休2日シフト制(月8~10日休)
110