仕事内容

【アピールポイント】
福利厚生充実！
研修制度充実！
評価制度もしっかりしているので介護業務に安心して力を入れることができる職場です♪
【仕事内容】
【特別養護老人ホーム　フラワー園】
名古屋市中川区にある従来型特別養護老人ホーム介護職業務

落ち着きのあるアットホームな空間で利用者様の生活リズムを整え、最期まで幸せに過ごせる居場所となるようにひとりひとりに合わせた生活を支援します。
そんな現場を実現するために介護職員、看護職員、ケアマネージャー、生活相談員等の連携を密にとるように心掛けています。

個人として成長できるように研修制度を充実
看取りの研修
認知症に関する研修
感染症に関する研修
腰痛予防の研修
生活相談員のスキル研修
コミュニケーションスキル研修
チームビルディング研修
ストレスマネジメント研修
リスクマネジメント研修

個人の介護スキルを上げるための研修から、職場の人間関係を良好にする研修など、長くこの業界で、この施設でお仕事をしてもらえるように考えています。

加えて、現場で介護業務に専念していただけるよう、福利厚生や評価制度などを充実させることで働きやすい環境もつくっています。

勤務地
名古屋市中川区尾頭橋四丁目10番18号

最寄駅
JR東海道本線「尾頭橋駅」徒歩3分

車通勤OK
駐車場完備
交通費支給(上限月額38,000円)
【契約期間】
正社員のため無期雇用
【給与の詳細】
月給217,700円～
【給与シミュレーション】　※25歳職員例
基本給　　　１８６，７００円（年齢給９５，０００円＋職能給９１，７００円）
※年齢変動有
資格手当　　　１０，０００円（介護福祉士）※無資格可
介護職手当　　３０，０００円
夜勤手当　　　２４，０００円（６，０００円×４回）
被服手当　　　　１，０００円
合計　　　　２５１，７００円

※上記総支給より社会保険料、共済会掛金（４，６５０円／月）、フラワー会会費（１０００円）が給与天引きとなります。
※交通費別途


賞与　年４回（３.8~４.7カ月分程度）　※初年度半期は寸志となり2.0カ月程度
昇給　年１回
【加入保険】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回（昨年実績3.6ヶ月~4.5ヶ月）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給(上限月額38,000円)
◆駐車場完備
◆時間外手当（全額支給）
◆住居手当(月額9,500円)
◆子女教育手当(子ども一人につき月額10,000円　※二人まで・満22歳まで)
◆時短勤務制度（小学校3年まで）
◆服装自由、被服手当（月額1,000円）
◆職員親睦会制度(フラワー会)
◆年末年始手当（1回3,000円）
◆永年勤続報奨制度（10年：50,000円、20年：200,000円+特別休暇5日間）
◆W退職金制度
◆株式会社レクスト(グランドティアラグループ)との連携による社員割引
◆株式会社ティアとの連携による社員割引
◆リゾートトラスト株式会社（エクシブ）のリゾートホテル宿泊権
◆資格取得支援制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙
【その他】
■以下の経験をお持ちの方、大歓迎です■
介護関係（介護福祉士・ケアマネ・ヘルパー・介護施設経験者）・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム・デイサービス・デイケアサービス（通所介護）・グループホーム（認知症対応型生活介護）・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問介護・病院

この求人はハローワークにも掲載されています
（採用決定後、改めてハローワークから応募していただくことがあります）
【応募方法】
応募フォームご記入の上、送信してください
【応募の流れ】
面談にて採用の可否を翌日お伝えします。

経験・資格

介護現場経験者