仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、
旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
【アクセス】
■地下鉄名城線「瑞穂運動場東」駅より、徒歩約12分
■地下鉄名城線「新瑞橋駅より、市バス島田住宅行きにて、「弥冨通三丁目」バス停下車（乗車時間約4分）、徒歩約6分
応募資格
■介護職員初任者研修修了者
■介護福祉士あれば尚可
＊無資格・未経験可能
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県名古屋市瑞穂区軍水町3丁目8
アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩12分
給与・報酬
年収290万円～350万円程度諸手当込・賞与別途支給
月収21.0万円～25.6万円程度諸手当込
備考：【給与例】
＜介護福祉士＞月給255,800円＋賞与2ヵ月
＜実務者研修＞月給230,000円＋賞与2ヵ月
＜初任者研修・無資格＞月給219,300円＋賞与2ヵ月
【賞与】あり(過去実績計2.0ヵ月分)
諸手当
通勤手当（社内規定により支給）
精勤手当
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（保育手当）
借上げ寮について（遠方の方が対象です。①2万円/月で最長5年間の入居が可能(入居期間は介護福祉士の取得が見込める5年間。資格取得までサポートします)、②引越支度金:最大10万円支給(入社後の支給)③物件は配属先ホーム近辺(ホームから2Km以内)）
福利厚生
育児休暇制度その他制度
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■キャリアアップ制度…介護職員の能力や資格取得などを評価し能力向上に見合う給与をお支払いする制度です。
■子育て支援制度…プレママサポート、ニューパパサポート、育児サービス利用補助、休暇制度など
■資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得やケアマネージャー受験対策費用、介護福祉士合格報奨金
■研修制度…新人導入研修(3ヵ月)、基礎介護技術研修、定期研修(月1回)、食事・移動・移乗・排泄等の研修
※キャリアアップに伴い、研修もかわります
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
07:00～16:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：【休日】10日／月(2月は9日)■プレママ休暇:最高5日迄■配偶者出産休暇:最高5日迄■育児休暇(3歳まで)■子の看護のための休暇
