■メインキャッチ
やりがいと成長が待っている、介護の道へ!
■雇用形態
正社員
■職種
有料老人ホーム/介護職
■お仕事内容
有料老人ホームでの介護業務
・入居者の健康モニタリングとケア提供
・入浴介助と衛生管理
・食事介助と栄養サポート
・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など
・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート
・介護記録
・施設内の環境整備
・入居者の安全対策
・医療機関との連携
・その他関連業務
■給与
月給195,810円〜298,450円
■給与備考
月給195,810円〜298,450円
★処遇改善手当1+20,000円程度(条件有)
★夜勤手当+8,000円/1回
□ヘルパー2級・・・・・+1,000円
□介護職員初任者研修・・+1,000円
□ヘルパー1級・・・・・+2,000円
□介護職員実務者研修・・+3,000円
□介護福祉士・・・・・・+5,000円
■社会福祉主事任用資格・+1,000円
■社会福祉士・・・・・・+10,000円
※□・■は上位資格手当のみ支給
※その他、資格手当多数!
===年2回特別ボーナスの支給有り===
■残業手当有(1分毎に支給)
■勤務地
群馬県太田市内ケ島町971番地1
■最寄り駅/交通
詳細は担当者へご確認ください
■勤務時間
勤務時間
早番)7:00~16:00
日勤1)8:00~17:00
日勤2)8:30~17:30
日勤3)9:00~18:00
遅番)11:00~20:00
夜勤)16:30~翌9:30
※夜勤必須(5日/月平均)。
※月残業時間8時間未満!
※勤務時間は配属サービスにより
異なります。
※配属するサービスはご希望を考慮し、
決定させて頂きます。
勤務時間についての質問はこちら
■休日/休暇
休日・休暇
年間休日110日以上
リフレッシュ休暇
年間休日数117日以上
■計画年休
・5月~9月(3日)
・10月~翌3月(2日)
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
て連休にすることもOKです!
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に3日設定可
■時間単位年次有給休暇
一時間単位で有給休暇を取得可能!
■積立有給休暇制度あり!
休日・休暇についての質問はこちら
■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
■交通費支給(月額上限5万円まで)
■確定拠出年金
■社員寮(敷金礼金無・月3万円)
■試用期間4ヶ月有(同条件)
■退職金(入社3年目以降)
■従業員持株会
■従業員保険
■積立有給休暇
■特別休暇・慶弔手当
■財形貯蓄
■ユニフォーム支給
■昼食支給あり(160円/1食)
産休・育休取得実績あり
育児支援制度充実
男性社員育児休暇
看護・介護休暇
育児短時間勤務
慣らし保育期間延長
延長保育料の補助
カムバック・リターン雇用
その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
を実施するなど取り組んでいます。
社会保険完備
■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
■お仕事管理No.
LG014850
■会社名
あずみ苑グランデ太田
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
群馬県太田市内ケ島町971番地1
詳細は担当者へご確認ください
内定時までに開示します
月給195,810円〜298,450円
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
■交通費支給(月額上限5万円まで)
■確定拠出年金
■社員寮(敷金礼金無・月3万円)
■試用期間4ヶ月有(同条件)
■退職金(入社3年目以降)
■従業員持株会
■従業員保険
■積立有給休暇
■特別休暇・慶弔手当
■財形貯蓄
■ユニフォーム支給
■昼食支給あり(160円/1食)
産休・育休取得実績あり
育児支援制度充実
男性社員育児休暇
看護・介護休暇
育児短時間勤務
慣らし保育期間延長
延長保育料の補助
カムバック・リターン雇用
その他にも休職中に会社の情報配信を受ける
仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談
を実施するなど取り組んでいます。
社会保険完備
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員
内定時までに開示します
勤務時間
早番)7:00~16:00
日勤1)8:00~17:00
日勤2)8:30~17:30
日勤3)9:00~18:00
遅番)11:00~20:00
夜勤)16:30~翌9:30
※夜勤必須(5日/月平均)。
※月残業時間8時間未満!
※勤務時間は配属サービスにより
異なります。
※配属するサービスはご希望を考慮し、
決定させて頂きます。
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休日・休暇
年間休日110日以上
リフレッシュ休暇
年間休日数117日以上
■計画年休
・5月~9月(3日)
・10月~翌3月(2日)
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ
て連休にすることもOKです!
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に3日設定可
■時間単位年次有給休暇
一時間単位で有給休暇を取得可能!
■積立有給休暇制度あり!
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