【募集の背景】
技術力・情報力・柔軟性・スピード。「ものづくり」に求められる課題は今、ますます多様化し、高度化しつつあります。スタンレーは、研究開発部門・設計部門・生産部門・営業部門・管理部門のそれぞれが長年にわたり蓄積してきた技術とノウハウの数々を、互いに連携・共有化し、総合力を発揮することで、変化の激しいマーケットに対応する製品開発を行っています。光の先駆者として、挑戦者として、スタンレーはひとつひとつの製品で、より大きな付加価値と高い品質を実現しています。このような環境下で、購買機能の持つ部品調達力は競争を勝ち抜く上で、重要な役割を担っています。世界で活躍できる方を募集しています。
【配属部門の概要】
購買統括部は日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から適正な品質、最適なコストで部材調達を行うやりがいのある仕事です。国内・海外の生産拠点にある調達機能を統制・管理する役割を担っています。会社業績への貢献を実感できる仕事です。
・部材調達:世界最適購買を実現するための企画業務
・価格・納期交渉:調達先との交渉業務
・新規取引先開拓:国内及び海外
・取引先管理:調達先への管理・指導など
【担当する業務(概要)】
グローバルでの取引先における品質改善の企画・統制・管理
【担当する業務(詳細)】
グローバルでの取引先の品質保証管理体制監査や不具合改善指導による購入部品の品質向上
【仕事の魅力】
・お取引先様とのより良い関係の構築や社内関係者との整合など、コミュニケーションを大切に業務を進めております。
お取引先様を尊重しつつ、当社要求事項への適合を図っています。担当者であっても会社の立場を背負い交渉などを行う、
非常にやりがいのある業務です。このための教育は、しっかり行っています。
・フレックスタイム制を採用、20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍、子育てしながら時短勤務している社員や、
必要に応じた在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。グローバルでの仕事の為、海外出張もあります。
【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業種をご担当いただきます。
その後は適性や成長に応じて、他業種の担当等ローテーションによる人材育成を想定しています。
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、購買統括部の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。
【配属部署】
購買統括部SCM部取引先品質改善課への配属となります。
※ご志向・ご経験により購買統括部内の別課へ配属となる可能性もございます。
【働き方について】
フレックスタイム制を採用しています。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本は出社勤務。在宅勤務は必要に応じ取り入れています。
【外出・出張について】
リモートでの対応も実施していますが、基本はお取引先様へ訪問しての業務のため、月1.2回の外出・出張があります。
経験を積んだ後には、半年に1・2回ほどの海外出張の可能性がございます。
【語学に関して使用頻度とシーン】
海外メーカーとの監査や品質改善指導
【海外赴任について】
機会有り
<経験・スキル>【必須要件】※以下条件を複数満たす方
■ISO9001やIATF16949の要求内容への理解
■電子部品や成形品の生産や品質管理業務知識がある(5年以上)
■海外メーカーの部品や製品採用に関わる業務経験(2年以上)
■欧米の顧客との英語によるコミュニケーション経験(品質管理や不具合改善に関するやり取り)
■TOEIC500点以上を目指す意欲がある方
【歓迎要件】
・半導体製造メーカーで生産工程管理や品質管理を5年以上経験
・成形メーカーで生産工程管理や品質管理を5年以上経験
・製造メーカーの品質保証体制に関する監査を5年以上経験
神奈川県秦野市曽屋400秦野製作所
500万円〜750万円※経験に応ず
通勤手当,住宅手当,残業手当,家族手当,退職金制度,寮社宅
■家族手当:有り(扶養人数に応じて支給)、■住宅手当:有り(居住地域に応じて支給)
■寮社宅:有り(初任除く/会社規定による)、■退職金制度:有り
■その他:従業員持株会、形貯蓄制度、■遺族補償制度、社内融資制度、ホームヘルパー制度、各種慶弔金、ほか
8:30~17:30
休憩時間:■休憩時間:60分
■フレックスタイム制:有り
■コアタイム:10:00~15:00
完全週休二日(土日)
・完全週休2日制かつ土日祝日休み(年間休日121日)
・長期休暇(夏季休暇・GW・年末年始)、有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇)ほか