【仕事情報】
2021年12月開設!リーダー・ホーム長を目指す方を応援介護福祉士を募集!
・定員62名のサービス付高齢者向け住宅の入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
・働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間6.4時間
・有給取得率96%
・産休、育休後の復職率95%
・定年後の希望者再雇用率91.1%
・未経験からALSOK介護で働き始めた方46.5%
・様々な経験を積むことができます
グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。
また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。
・ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
【募集情報】
〈勤務地〉
2700128千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3
〈勤務時間〉
[1]07:00~16:00
[2]09:00~18:00
[3]10:30~19:30
[4]16:30~09:30
〈交通費〉
交通費一部支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
下記エリアから通勤しているスタッフもいます!
・つくばエクスプレス 守谷駅、つくば駅
・野田線 新鎌ヶ谷駅、春日部駅
・常総線 取手駅
〈待遇・福利厚生〉
住宅手当あり、役職手当あり、資格取得支援制度あり、社員割引あり、報奨金制度あり、退職金制度あり、制服貸与、昇給あり、賞与あり
※社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)
【充実の研修制度あり】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
〈シフトの決め方〉
シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の7日前
【職場情報】
〈従業員構成について〉
男女人数
男性:5人
女性:19人
現職
社員(契約・派遣含む):15人
フリーター・アルバイト:9人
【応募情報】
〈応募方法〉
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。
〈応募後のプロセス〉
〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています!
〈お問い合せ先〉
0120294331
経験者のみ
※介護福祉士の資格をお持ちの方
【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
【資格取得支援制度】
更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
2700128千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3
つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅下車徒歩9分、東武野田線「流山おおたかの森」駅下車徒歩9分
月給24万8000円以上
※一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
正社員
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
※[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください。
勤務コード:secdiv
勤務時間:[1]07:00~16:00
[2]09:00~18:00
[3]10:30~19:30
[4]16:30~09:30
応相談、慶弔、特別、シフト制
※1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。