【募集職種】
介護職・ヘルパー
【施設形態】
訪問介護
【仕事内容】
利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。
併設のサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。
訪問介護計画に基づき、ご利用者様居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。
いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。
研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします!自身のスキルアップにも繋がりますよ。
まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!
身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。
研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。
経済産業省により「地域未来牽引企業」に選定されました。浦安市から全国に介護サービスを展開する企業です
2000年に介護事業を開始。長年培ってきた実績と信頼があり、経済産業省により「地域未来牽引企業」にも選定されています。
“人は人によって癒される”“介護を快護へ”のコンセプトをもとに全国約50施設運営。
リエイ本体の従業員人数はなんと4000名以上
これからも高齢者のための快適な生活サポート「快護」を提供していきます。
【施設名】
癒しのヘルパーステーション稲毛園生
アクセス
稲毛(JR総武本線)東口京成バス12・21系統「柏台小学校」下車徒歩3分
大切にしていること
「介護を快護へ」
形やルールがないホスピタリティというものを具現化させるために私たちが大切にしていること・・・それは、関わる全ての時間が快いと感じてもらうことと考えています。
お一人おひとり育ってきた環境も考え方も価値観も違う利用者様にとって、何が快いと感じられるものか?
それぞれの方に合わせた対応をするために、日々のコミュニケーションの中から利用者様を知ることから、リエイの快護は始まります。
特別なサプライズを行うことがホスピタリティではなく、利用者様のお暮らしの中のあらゆる所に「快護」があることで、日々「快さ」を感じて頂きたいと願っています。
それこそが私たちが実践するホスピタリティの形です。
施設の自慢
「強固な経営基盤」
リエイは創立以来連続増収を続けています。また、今後介護の需要が高まるアジア圏でいち早く日本的介護の展開を始めたパイオニアでもあり、今後の更なる成長性にも期待が持てます。このような安定性・成長性を兼ね備えた強固な経営基盤はリエイの魅力の一つであり、社員にとっては安心して働ける環境です。
「長期的に働ける環境」
平均残業時間は一日1時間以下と少なく、無理ない働き方が可能です。
産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務は小学校3年生まで活用可能、育児中の本社社員は2.5時間休が取れるなど子育て社員へのサポートも充実しています。
「充実の福利厚生」
社員寮(浦安市・八千代市・松戸市)があり、一人暮らしをしたい社員の生活を支えています。
また、資格取得支援制度も充実。豊富な通信教育ラインナップで各種資格取得や語学力・ビジネススキルアップなど自己研鑽を後押しします。
そのほか財形貯蓄や確定拠出型年金制度など福利厚生が充実しています!
こんな人にピッタリな施設です!
リエイはこんな人にピッタリな職場です!
◯利用者様の快適な生活のサポートをしたい方
◯人に喜んでもらえるために、何ができるか考えることが好きな方
◯おもてなしの心を大切にされている方
◯常に新しい情報にアンテナをはり、新しい介護知識や介護技術を吸収したい方
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験不問
経験者歓迎
未経験者可
千葉県千葉市稲毛区園生町268-3
月給246200~291200円
各社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
初任者研修受講費用助成制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
ベビーシッター利用割引制度
制服貸与
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
ダイワロイヤルホテルズ会員割引
慶弔見舞金
交通費支給上限50,000円/月
車通勤可(週5日以上の勤務者/規定あり・駐車場補助費:上限9,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度手当
初任者研修受講費用助成制度
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
ベビーシッター利用割引制度
制服貸与
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
ダイワロイヤルホテルズ会員割引
慶弔見舞金
キャリアアップ制度あり
海外勤務希望制度あり
正職員・常勤
勤務曜日:月,火,水,木,金,土,日,祝
勤務時間1:07:00〜16:00
勤務時間2:08:45〜17:45
勤務時間3:11:00〜20:00
勤務時間4:16:00〜09:00
※4週8休制(月9日程度)
※勤務時間は事業所により異なります。
有給休暇
介護休業
産前産後休業
育児休業
慶弔休暇
特別休暇
※入社6ヶ月後に有給付与