セントケアヴィレッジ蘇我 - 有料老人ホーム 介護職員
セントケアヴィレッジ蘇我
月給21万9,835円~31万4,330円 / 賞与あり・昇給あり
蘇我駅 徒歩10分
2024-04-04
正社員
有料老人ホーム
オープニング
産休・育休
研修あり
介護老人保健施設
資格取得支援
グループホーム
セントケアヴィレッジ蘇我
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仕事内容

■メインキャッチ
やさしさが溢れる職場で、自分自身も成長できる介護の仕事!

■雇用形態
正社員

■職種
有料老人ホーム/介護職

■お仕事内容
有料老人ホームでの介護業務

・入居者の健康モニタリングとケア提供
・入浴介助と衛生管理
・食事介助と栄養サポート
・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など
・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート
・介護記録
・施設内の環境整備
・入居者の安全対策
・医療機関との連携
・その他関連業務

■給与
月給219,835円〜314,330円

■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給219,835円〜314,330円
※経験考慮あり
■介護福祉士
(介護福祉士実務経験に応じてスタート給与異なる)
実務経験10年以上265,775円~
実務経験6年以上260,555円~
実務経験3年以上244,895円~
実務経験3年未満232,365円~
■実務者研修227,145円~
■初任者研修219,835円~
※夜勤手当5回含む
(超過分別途支給)
<別途支給>
・特定処遇改善・処遇改善
年2回支給(5月、12月)2020年実績最大228,000円


■勤務地
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

■最寄り駅/交通
JR蘇我駅、徒歩10分

■勤務時間
勤務時間
シフト制
[1]7:30~16:30
[2]10:30~19:30
[3]17:00~翌11:00
夜勤は月5回程度
勤務時間についての質問はこちら

■休日/休暇
休日・休暇
年間休日110日以上
※変形労働制(月8~10日休み)シフト制 ※希望考慮します
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
休日・休暇についての質問はこちら

■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・賞与3回/年(特定処遇改善・処遇改善含む)
・昇給あり
・退職金制度あり
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)・団体長期障害所得補償
・確定拠出型年金(DC制度) 他
◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・除菌の実施
マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
・社会保険完備

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LG013890

■会社名
セントケアヴィレッジ蘇我

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

交通手段など

JR蘇我駅、徒歩10分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給219,835円〜314,330円

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・賞与3回/年(特定処遇改善・処遇改善含む)
・昇給あり
・退職金制度あり
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)・団体長期障害所得補償
・確定拠出型年金(DC制度) 他
◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・除菌の実施
マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
・社会保険完備

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

勤務時間
シフト制
[1]7:30~16:30
[2]10:30~19:30
[3]17:00~翌11:00
夜勤は月5回程度
勤務時間についての質問はこちら

休日・休暇など

休日・休暇
年間休日110日以上
※変形労働制(月8~10日休み)シフト制 ※希望考慮します
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
休日・休暇についての質問はこちら

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