仕事内容

警備事業で高い評価を受けているALSOKグループ。幅広い事業の中の1つ、介護事業では、地域福祉を積極的に推進し、多様なニーズに応じた質や量のサービスをご提供する“ワンストップ介護サービス”を目指しています。

今回は事業拡大に伴い、ケアマネージャーを増員募集！経験や年齢は問いません。現在活躍する先輩は「せっかくとった資格を活かして働きたい」、「大手企業の安定下で、長く活躍したい」、「仕事をするなら働きやすさも重視したい」など様々な理由で入社を決めています！

〈仕事内容〉
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします。

■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加　など

ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。

入社後は、OJTにて仕事のながれを覚えていきます。できるところからお伝えしていきますので、最初から全て覚える必要はありません！あなたのペースで進めていきましょう！

〈教育制度について〉
年間60回以上の研修プログラムが充実。経験豊富な方はもちろん、経験の浅い方でも着実にステップアップできる環境です。あなたのなりたい将来像あわせて様々な知識を習得可能！社員の成長を全力で支援します。

★研修の一部をご紹介！
・キャリア入社研修
・居宅ケアマネージャー研修
・サービス提供責任者研修
・ケアリーダー研修
・ケアスタッフ研修
・アロマ講座
・ヨガ指導者講習　など

〈資格取得支援制度について〉
資格取得の受講料を補助する制度もございます！
多彩な研修や模擬試験も実施しているので対策もバッチリ！安心して研修に臨んでください。

〈働く社員にインタビュー／ケアマネージャー2年目・Aさん〉
Q－入社理由は？
前職で介護業職をしており、多くの利用者の介護をするなかで、「もう少し一人ひとりの介護に深く主体的に関わっていきたいと」考えるようになり介護支援専門員の資格を取得。
ALSOKグループの安定した事業基盤で努められる環境や自分自身の更なる成長に繋がると感じ、入社を決めました！

またキャリアアップの機会が充実しており、やる気を評価される会社である点も魅力に感じました。

対象となる方

【必須条件】
◎介護支援専門員資格をお持ちの方
ケアマネージャーの実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！学歴不問。

【こんな方にピッタリ】
◎笑顔でコミュニケーションが取れる
◎新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
◎ケアマネージャーをしながらご利用者様とも関わりたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPointなど）
◎介護支援専門員資格をお持ちの方