仕事内容

【仕事内容】
〈業界・職種未経験活躍中！安心してスキルを身に着けて頂けます〉
～ハイキャリア人材紹介/経営知見・営業スキルのフォロー体制も充実/経営層との折衝メイン/幅広い業界の顧客層/新規開拓なし～

■職務内容
優秀な経営幹部等ハイクラス層をターゲットとした、両面型人材紹介コンサルティング担当として以下業務をお任せします。

・成長中のスタートアップ企業の経営者とのお打合せ：経営戦略をもとに幹部採用の提案していただきます※週2.3回程
・面接の同席
・当社にご登録されているエグゼクティブ層（経営視点のある方）の求職者に対して、企業紹介などのスカウト、面談等のキャリアコンサルティングを行っていただきます※週2.3回程

◎１社に深く入り込んでいただきたいため1人当たりの担当社数は20社程となっております
◎新規開拓はほぼ無く、採用提案や転職者のサポートにフォーカス可能です

■入社後について
・先輩社員の打ち合わに同席し、営業スキルを身に着けて頂きます
・勉強会にて、経営や業界関する知見を学んで頂きます
※実際新卒から活躍されている方も多数おり、独り立ちまでおよそ半年は先輩がフォローしてくださるため、安心して業務を行うことが出来ます。

■組織構成
部長：30代前半（男性）
コンサルタント：14名弱（平均年齢28歳程度）

■働き方
時差出勤可能・年休125日・土日祝日休み・リフレッシュ休暇

■特徴
【安定性】
設立から約15年のノウハウから、企業のフェーズごとの課題や必要な人材を把握している為、各企業の目指す経営方針に合わせたポジションを提案できることが他社にはない強みです。
その為、お客様からの満足度も高く、求人はすべて口コミやクライアント・候補者の紹介・訪日外国籍の方で、新規営業はしておりません。

【キャリアアップ】
早期の役職者への登用や新規事業立上げなど、若手問わず頻繁にチャンスがあり、将来的にはマネージャーに限らず、現場を極めたスペシャリストや、企画系ポジションへの挑戦も可能です。

【頑張りを還元する制度】
業務に対する行動及び実績からの評価になります。
年2回の賞与は完全業績によるもので、年収とは別途支給されます。また、年1回の昇給では評価に応じて、10％超の昇給もあります。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〉
■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・サービス業務のご経験なども可能です）

■歓迎条件：
・法人・個人営業経験をお持ちの方
・スタートアップ経験をお持ちの方