仕事内容
東松山市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集中★
2023年3月開設予定の有料老人ホームです！
■ケアマネージャーの経験は問いません！
■月給25万円以上！経験ある方は経験を考慮しお給料を決定いたします☆
■賞与2.0ヶ月の実績あり◎
■年間休日111日！
■産休・育休制度あり★
■寮も完備しており、転居を伴うご転職も大歓迎♪
オープンまでの間研修も兼ねて近隣施設にて就業可能です♪
新しい施設ですので、みんなが同期です☆
各種研修制度が充実している他、食事補助など嬉しい制度が充実☆
未経験でも応募可能♪業務割合は9：1の割合でケアマネージャー業9割、その他施設職員としての介護業務1割となります。
是非この機会に資格を活かしてケアマネージャーとしてキャリアを重ねませんか？
皆様からのご応募お待ちしております☆
【仕事内容】
施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
【勤務先】
ベストライフ東松山Ⅱ
対象となる方
介護支援専門員（ケアマネージャー）
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県東松山市
交通手段・勤務地補足
東武東上線つきのわ駅徒歩7分
給与・報酬
月給25万円～29万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
【諸手当】
資格手当：20,000円
こども手当：10,000円/人(0歳～小学校入学)、5,000円/人(小学校入学～中学卒業)
家族手当：6,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
業績手当
【賞与:回数】
2
【賞与:昨年実績】
2.0ヶ月
【福利厚生】
内部研修制度あり;退職金あり;再雇用制度あり;寮あり;制服貸与;社員食堂あり;社員割引制度あり
健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険
【通勤交通費】
上限有り
【こだわり条件】
経験者優遇;未経験OK;駅近;4週8休以上;日勤のみOK;マイカー通勤OK;ブランク復帰歓迎;オープニング求人;研修・教育制度充実;大手企業;制服貸与
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
【勤務時間種別】
固定時間勤務
【勤務時間】
09：00～18：00
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇;産前・産後休暇;育児休暇;介護休暇;慶弔休暇;特別休暇
