仕事内容

サービス提供責任者

研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。

「東電さわやか」は東京電力グループです。
安定した経営母体で皆さんが安心して長く働ける
環境をご提供します!!

【訪問介護の経験が活かせます!!
未経験歓迎充実の研修制度あり!!】
訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を
進めていくことができます。
施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護
経験がなくても歓迎です。
経験を活かしてステップアップしたい方には、
充実した研修で安心してお仕事を始められます。

入社後まずは以下の研修を受講いただきます。
①新任者研修
②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ
③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ

日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら
業務を進めていただきます。
3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に
指導いたします。
介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りができる環境です。

職種別、階層別の研修、介護技術の研修など、
さまざまな研修を設けています。
社外の研修にも積極的に参加してもらっています。

◆研修制度◆
「東電さわやか」では入社してすぐに新任者研修や
職種ごとの研修があります。
未経験・ブランクの方も安心、経験者の方も
知識や技術の振り返りが可能な環境です!!
研修では同じ時期に入社したスタッフや
エリアが一緒の仲間もできます

[教育研修体制]
・同行研修や現場OJTの実施
→先輩のサ責や訪問介護員(ヘルパー)による
現場での支援もしっかりと行います。
その他、スーパーバイザーも良き相談相手として
フォローいたします。

・資格取得支援
→介護福祉士受験対策講座など各種資格取得支援
も積極的に行っています。

・新任者研修
→入社して1日半の研修を実施しています。
介護のお仕事が初めての方でも安心です。

・職種別研修
→サービス提供責任者の研修で業務内容について
理解を深めます。
マニュアルも完備されています。

介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りができる環境です。

◆キャリアアップ◆
ヘルパーさんとして入社後、サービス提供責任者へ
ステップアップされている方も多く、
長く働いていくことができる環境です。
サービス提供責任者からケアマネジャーへと
ステップアップもできます。

【基本は土日祝休み!!安心の好待遇】
◆年間休日125日
◆有給休暇（入社時に付与）
◆誕生日休暇（1日/年）
◆夏期休暇（3日/年）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆産前産後休暇
◆介護/看護休暇
◆慶弔休暇
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業代別途全額支給
◆退職金制度（規定有）
◆各種祝金制度(国家試験等)
◆ユニフォーム貸与
◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc.

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当社では現在、以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っております。
・毎日の検温
・健康チェック
・手洗い
・手指消毒の徹底
・マスク着用の義務
・施設内の換気
・定期的な消毒
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【仕事内容】
＜研修充実!!サ責未経験者でも安心!!＞
サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!!
介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも
安心です。
お客さまの在宅生活を支えていきたい方に
ピッタリです。

◆訪問サービス業務
約2～3件/日ほど訪問していただきます。
お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を
お願いします。

◆計画書作成業務
担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の
作成業務をお願いします。

◆コーディネイト業務
登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術
の指導や研修などをお願いします。

◆他職種との連絡・調整業務
サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど
他職種との連絡・調整をお願します。


◆屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

【給与】
月給244,000円～（処遇改善加算、特定処遇改善加算手当等含む）
◆賞与年2回
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当・法定管理者手当

【勤務地】
埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル3階ＪＲ京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩12分

【勤務期間】
長期お仕事できる方大歓迎!!
安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。

【勤務時間】
＜基本的には土日祝休み!!＞
8:40～17:40（休憩1時間）

※実働8h/休憩1h
※フレックスタイム制度あり

◆年間休日125日
◆有給休暇(入社時に付与)
◆誕生日休暇（1日/年）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏期休暇（3日/年）
◆産前産後休暇
◆介護/看護休暇
◆慶弔休暇

【待遇】
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆退職金制度（規定あり）
◆特定勤続手当あり（規定あり）
◆職位手当/法定管理者手当
◆育児/介護休業制度(勤続1年以上の方が対象)
◆各種祝金制度(国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆自転車貸与
◆健康診断
◆団体扱生命保険(希望者のみ)
◆福利厚生プログラム「WELBOX」（宿泊施設やテーマパークの利用割引等）
◆期間の定めなし。ただし試用期間6ヶ月あり（同条件）
◆屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
◆基本土日祝休み

【応募資格】
・介護福祉士

※実務者研修修了/ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修修了
をお持ちの方も相談可能です。
※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方歓迎

・59歳までの方（省令1号：定年年齢が60歳のため）
入社後は75歳までの再雇用制度あり。

職場見学受付ますお気軽にご相談ください

【こんな方におすすめです】
・研修が充実している会社で働きたい
・未経験でも安心して働ける環境が良い
・経験はあるが、研修で学びなおしたい
・訪問介護の経験を活かしたい
・お客さま一人ひとりと深く関わりながらサポートがしたい

【今までの介護職としての経験が活かせます】
・特別養護老人ホーム（特養）
・有料老人ホーム
・老人保健福祉施設（老健）
・サービス付高齢者向け住宅（サ高住）
・グループホーム
・デイサービス（通所介護）
・通所リハビリ
・ショートステイ
等、訪問介護以外での経験も活かせます。

ハローワークの求人票でもご確認いただけます。
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

【応募方法】
当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。
下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。
ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。

◆応募ボタン24時間受付中
◆お電話9:00～18:00(平日のみ)

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当社では採用面接にあたり、新型コロナウイルス感染防止対策として、
以下のご協力をお願いしております。
・ご来社前のご自宅での検温
・ご来社時の手指消毒
・マスク着用（面接官もマスク着用となります）
※当日、体調がすぐれない場合は面接を延期させていただきます。
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≪選考ステップ≫
①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は
「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

②弊社求人担当者よりご連絡(面接日程を調整)

③事業所にて面接(写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください)

④採用(ご応募から内定まで1～2週間)

【応募先電話番号】
03-6328-3533

【担当】
求人担当

【会社名】東電パートナーズ株式会社

【店舗名】東電パートナーズ株式会社東電さわやかケアうらわ（東京電力グループ）

経験・資格

・介護福祉士

※実務者研修修了/ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修修了
　をお持ちの方も相談可能です。
※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方歓迎

・59歳までの方（省令1号：定年年齢が60歳のため）
　入社後は75歳までの再雇用制度あり。

職場見学受付ますお気軽にご相談ください

【こんな方におすすめです】
・研修が充実している会社で働きたい
・未経験でも安心して働ける環境が良い
・経験はあるが、研修で学びなおしたい
・訪問介護の経験を活かしたい
・お客さま一人ひとりと深く関わりながらサポートがしたい

【今までの介護職としての経験が活かせます】
・特別養護老人ホーム（特養）
・有料老人ホーム
・老人保健福祉施設（老健）
・サービス付高齢者向け住宅（サ高住）
・グループホーム
・デイサービス（通所介護）
・通所リハビリ
・ショートステイ
等、訪問介護以外での経験も活かせます。

ハローワークの求人票でもご確認いただけます。
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。