仕事内容

【仕事内容】
＼自社運営の施設でご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ♪／1対1で学べる教育制度☆自己負担金「0」で介護の資格を取得☆分業制で負担軽減◎
◇生活サポート
入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。
まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。
◇イベント企画・運営
日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.…
みんなが笑顔になれる楽しいイベントを、一緒に考えて行きましょう。
◇ご家族へのサポート
当社施設では、「担当ヘルパー制度」を導入。
「入居者様一人ひとりに寄り添うサポート」を実践しています。
入居者様のことを一番良く知り、理解しているのは担当する介護スタッフ。
ご家族からのご相談への対応はもちろん、施設での過ごし方を鑑みた提案なども行なっています。
＜ココが違う！『木下の介護』＞
☆無理なく長く続けられる！
「手厚い人員体制」「シフト細分化」と「完全分業制」で個人の負担を軽減。
年休120日以上で残業もほぼありません。
☆働く場所が選べます！
東京・神奈川・埼玉・千葉の150以上の施設から希望の勤務地を選択。
転居を伴う転勤もありません。
【給与・賞与】
月給24万7500円～36万5000円＋賞与2回(昨年平均実績：年間50万円)＋各種手当
※一律夜勤手当5回分含（月2万5千円／超過分別途支給）、一律処遇改善加算月4万4500円含

『家庭の用事で夜勤はできない』『稼ぎたい』など・・・
様々な生活ニーズに合わせて働き方をお選びいただくことも可能です！

1）早遅限定月給20万7500円～
※一律処遇改善加算月4万4500円含
2）早番限定月給20万2500円～
※一律処遇改善加算月4万4500円含
3）遅番限定月給20万2500円～
※一律処遇改善加算月4万4500円含
4）夜勤限定月給35万円～
※一律処遇改善加算月4万4500円含※初任者研修以上資格保有者
5）地域限定月給23万5500円～
※一律律夜勤手当5回分含（月2万5千円／超過分別途支給）、一律処遇改善加算月4万4500円含


昇給・賞与：
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：
交通費支給（上限40,000円/月）
資格手当
・介護福祉士／15,000円（月）
・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)／10,000円（月）
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)／5,000円（月）
夜勤手当
扶養手当
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
資格取得サポート
施設内研修（職員会議でテーマ別勉強会など、勤務時間内で実施）
制服貸与（施設でお洗濯も可能）
退職金制度
食費補助

★木下グループならではの福利厚生★
住宅優遇制度
施設入居優遇制度
宿舎借り上げ制度※規定あり
保育料優遇制度
本社託児室優遇制度
マンション購入費用値引き
アパート建築費用割引き
戸建建築費用割引き
リフォーム費用割引き
映画・スポーツ観戦など各種チケット割引き
国立美術館無料観覧
結婚祝金、弔慰金、高度障害見舞金、出生祝金、傷病見舞金、災害見舞金

経験・資格

【第二新卒・社会人未経験も歓迎】＼先輩のほとんどが業界・業種未経験／★サービス業経験者は手当も★独自の優遇制度あり＝ご家族の将来もサポート！
「家が近いから」「新しいことを始めたいから」
「人と話すのが好きだから」　etc.

きっかけは何でも構いません。
『木下の介護』について“知っていただくこと”が、すべてのスタートだと考えています！
まずはお会いしてお話をしましょう（リモート面談可能です）。
【一つでも当てはまる方は、ぜひ！】
◎人と話す仕事がしたい
◎人の役立つことに喜びを感じる
◎安定した環境で長く働きたい
◎仕事もプライベートも大切にしたい
【あれば活かせる経験(手当あり)】
○接客・サービスの経験（飲食業、販売業など）
※当社では介護だけでなく接客経験者にも“経験給”を支給しています！

求人の募集背景

不動産・住宅、医療・福祉、スポーツ・エンタメ等、24社で構成される木下グループ。その中で『医療・福祉』サービスを展開している当社。
超高齢化社会のニーズに応え、毎年平均3～4施設、多い年には10施設を増設するなど、猛スピードで事業拡大をしています。

お客様はもちろん、働くスタッフにもずっと幸せ・笑顔でいて欲しいからーー「人と接する仕事が好き」「生涯輝ける場所を見つけたい」そんな仲間を大募集します！