訪問看護★最大10連休取得可★藤沢市★正看護師★常勤
【職種】
看護師
【雇用形態】
正社員(常勤)
【給与】
年収4100000円〜
【備考】
月給300,000円~※経験による
基本給250,000円~
資格手当50,000円
【賞与】
年2回・2ヵ月※前年度実績による
【昇給】
年1回
【この求人のおすすめポイント】
◆神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する社会福祉法人伸こう福祉会が運営しています。
◆サービス付高齢者向け住宅に併設されている訪問看護ステーションでのお仕事です。
◆有給休暇の取得率は80%以上!
◆有給休暇は入職日以降すぐに使用可能です。
◆有休・リフレッシュ休暇・公休の組み合わせで連続最大10日間の休暇取得OK!
◆車通勤可能です。※社用車を使用しての直行直帰可能
◆完全担当制ではない為、個人の負担が少なく、オンコール出動した際もスタッフが休憩時間を長くとれるように、チームでカバーする協力体制が整っているとてもアットホームな職場です。
◆法人内での異動も可能な方
【仕事内容】
■サービス付高齢者向け住宅併設の訪問看護ステーションでの看護業務
・施設定員:26名
・外部訪問あり
・訪問車あり
・健康管理、健康相談、服薬管理、ターミナルケア、医療処置など
・タブレット1人1台支給
・訪問バッグ、バイタルセット含む必要物品貸与
・看護師:常勤2名、非常勤2名
・オンコール対応あり
・社用車を使用しての直行直帰可能
【コンサルタントの声】
◇介護施設や訪問看護での経験がある方歓迎です。
◇定年70歳と長く働けます。
◇時間外はほとんどありません。
◇有給休暇は入職時付与されます♪
【仕事の特徴】
車通勤OK,子育てに理解あり,教育・研修制度あり,残業少なめ
【勤務時間】
8:00~17:00/9:00~18:00
【交通費支給の有無】
交通費支給あり
【休日・休暇】
【休日】
月9日休(2月は8日※閏年は除く)
【年間休日】
114日
【休暇】
有給休暇(入社即日付与10日)、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇7日、慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
【備考】
・ソウェルクラブ加入(慶弔見舞、宿泊、資格取得祝い、映画、スポーツ観戦、エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い等)
・研修制度あり
・フレックス勤務制度
【諸手当】
賞与,昇給,残業手当,住宅手当,資格手当
【備考】
住宅手当:30歳未満15,000円/30歳以上5,000円※世帯主に限る
オンコール手当:2,000円/回
※出動時は移動時間含む時給(夜間手当含)を支給
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【施設名】
社会福祉法人伸こう福祉会クロスハート藤沢本町
【施設形態】
訪問看護ステーション
【勤務地】
神奈川県藤沢市
【最寄り駅】
小田急線「藤沢本町」駅徒歩10分
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
キララサポート看護では看護師、准看護師、
医療事務など様々な職種で、
正社員だけでなくパートや派遣など
あなたに合わせたお仕事をご紹介致します!
豊富な知識を持った専任のコンサルタントが、
履歴書添削・面接対策まですべて無料でサポート♪
お気軽にご相談ください!
【応募方法】
「応募先へ進む」からご応募ください
【企業名】
株式会社モード・プランニング・ジャパン
【企業住所】
東京都中央区銀座七丁目16番12号G-7ビルディング
【担当支店】
銀座本店
【お問い合わせTEL】
0120-997-177
お仕事№312814
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不問
高卒以上
小田急線「藤沢本町」駅徒歩10分
年収4100000円〜
【給与】
年収4100000円〜
【備考】
月給300,000円~※経験による
基本給250,000円~
資格手当50,000円
【賞与】
年2回・2ヵ月※前年度実績による
【昇給】
年1回
【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
【備考】
・ソウェルクラブ加入(慶弔見舞、宿泊、資格取得祝い、映画、スポーツ観戦、エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い等)
・研修制度あり
・フレックス勤務制度
【諸手当】
賞与,昇給,残業手当,住宅手当,資格手当
【備考】
住宅手当:30歳未満15,000円/30歳以上5,000円※世帯主に限る
オンコール手当:2,000円/回
※出動時は移動時間含む時給(夜間手当含)を支給
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
正社員
8:00~17:00/9:00~18:00
【休日】
月9日休(2月は8日※閏年は除く)
【年間休日】
114日
【休暇】
有給休暇(入社即日付与10日)、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇7日、慶弔休暇