仕事内容
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
＜ポイント＞
◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。
◆仕事と育児の両立◎プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。
◆「オーダーメイドケア」の実施！寄り添った介護を実現できます。
応募資格
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上
※未経験可
※無資格の方相談可能
詳細な説明
勤務地・交通
神奈川県相模原市緑区原宿南3丁目17-6
アクセス
ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分
ＪＲ相模線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分
京王相模原線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分
給与・報酬
年収294万円～358万円程度（諸手当・前払い退職金込み）
月収21.0万円～25.6万円程度（諸手当・前払い退職金込み）
備考：※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます
※初任者研修：月収210,500円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月)
※介護福祉士：月収256,242円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月)
■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
諸手当
通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
精勤手当（6,000円/月）
その他手当（保育手当、日祝手当）
福利厚生
退職金育児休暇制度託児補助制度資格取得奨励金制度
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■定年：65歳
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
07:00～16:00(休憩60分)
11:30～20:30(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備考：※24時間交代制（実働8時間）夜勤休憩時間：120分
休日休暇
週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日
備考：※月10日休み（2月は9日休み）交代制
※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与
