■メインキャッチ
やさしさが未来をつくる、成長を支える介護の仲間を募集中!
■雇用形態
正社員
■職種
グループホーム ケアワーカー
■お仕事内容
学研グループの介護事業企業MCSは、認知症高齢者の介護に特化したグループホームを全国340以上運営しており、海外展開も行っています。未経験者も活躍し、安定した仕事や人のために働きたい方に向いています。2023年2月から勤務可能な正職員の介護スタッフを募集しています。
仕事内容
身体介護
新規オープン
オープン3年以内
ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート
お掃除やお洗濯などの自立支援業務
ご入居者と一緒に調理作業
※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。
※原則1ユニット:9名(日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当)
※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
■給与
月給222,000円〜
■給与備考
給与の備考
【無資格かつ経験者/無資格かつ未経験】
月給 222,000円~
【有資格かつ経験者】
月給 224,000円~
【介護福祉士】
月給 234,000円~
※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。
昇給 月あたり1,000円~1,000円(実績)
賞与年1回 50,000円~60,000円(実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月同条件
■勤務地
神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26
■最寄り駅/交通
JR・京王橋本駅よりバス15分 塚場バス停下車 徒歩3分
JR相模線南橋本駅から徒歩で28分
■勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
早 7:15~16:15遅 10:00~19:00
夜勤 16:00~翌10:00
※シフト制勤務
休憩60分 夜勤は休憩120分
月平均時間外労働時間 2時間
■休日/休暇
育児支援あり
勤務シフト表による
年間114日
■待遇/福利厚生
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
慶弔見舞金規定(結婚、出産、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
eラーニング動画研修利用可
永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
■お仕事管理No.
LGA002866
■会社名
愛の家グループホーム相模原下九沢
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26
JR・京王橋本駅よりバス15分 塚場バス停下車 徒歩3分
JR相模線南橋本駅から徒歩で28分
内定時までに開示します
月給222,000円〜
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
慶弔見舞金規定(結婚、出産、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
eラーニング動画研修利用可
永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員
内定時までに開示します
変形労働時間制(1ヶ月単位)
早 7:15~16:15遅 10:00~19:00
夜勤 16:00~翌10:00
※シフト制勤務
休憩60分 夜勤は休憩120分
月平均時間外労働時間 2時間
育児支援あり
勤務シフト表による
年間114日