仕事内容

【おすすめポイント】
目指せ年収500万円！
業界最高水準の給与を目指せます。管理職などのキャリアアップ以外に介護のスペシャリストとして年収を上げていくことが可能です。ニチイケアパレスでは「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。役職での昇給以外にも資格取得で年収ＵＰが叶います！

大手法人ならではのさまざまなキャリアパスを用意しております！計画作成担当者やケアマネジャーなど、資格取得を通したスペシャリストとしてのキャリアアップはもちろん、管理職や採用、教育に関わるジェネラリストとしてのキャリアアップも可能です！同一法人にてライフプランに合わせたキャリアプランを立てることができるのも大きな魅力です。

さまざまな教育研修制度があります。業界未経験の方から管理職を目指す方まで幅広い研修を用意しております！キャリア研修として未経験の方に向けた入社導入時研修や各年次でのフォローアップ研修、その他介護チーフ研修や管理職研修など幅広い層への研修制度を整えております。またサービス研修としてのリスクマネジメント研修や接遇マナー研修などもございます。介護職としてはもちろん社会人としてもスキルアップできる研修を用意しております！

全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホームニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

【仕事内容】
身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助）生活支援サービス（水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営）業務管理（介護記録の作成）等※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能！交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。

【給料】
年収332万円～440万円程度月収22万円～33万円程度（夜勤・諸手当込み）
備考：＜介護初任者研修　モデル給＞月収190,500円～（処遇改善手当含む）＜介護福祉士　モデル給＞月収213,500円～（処遇改善手当・資格手当含む）＜サブチーフ　モデル給＞月収250,500円～（処遇改善手当・資格手当含む）【賞与】年2回　4.0ヵ月分（2018年度実績）

【勤務時間】
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：09:00～18:00(休憩60分)遅番：10:00～19:00(休憩60分)夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※日勤b(8:00～17：00）、遅番b(11:00～20：00）　施設により多少前後あり

【休暇】
有給休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇その他休暇月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：※ローテーション制（2月は月8日公休）　希望休月2日まで考慮あり　リフレッシュ休暇（年間3日間）メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間）　他

【応募条件】
■介護職員初任者研修修了以上またはヘルパー２級以上無資格者、もしくは初任者研修保有かつ介護職として未経験の方でも期間限定で応募可能！

【手当】
通勤手当（上限50,000円／月）住宅手当（8,000円※世帯主のみ）家族手当（子（18歳未満）：5,000円／月（第1子・第2子1人につき）・第3子以降10,000円／月（1人につき）、配偶者・60歳以上の父母または祖父母：なし）資格手当（初任者研修：3,500円・実務者研修：5,000円・介護福祉士：25,000円・認知症ケア専門士：3,000円・終末期ケア専門士：3,000円）精勤手当夜勤手当（6000円／回）その他手当（時間外手当、住宅支援手当（要件あり）、早番手当（5：00勤務開始1,500円／回、6：00勤務開始1,000円／回））

【福利厚生】
財形貯蓄退職金社員持株会制度
備考：■徒歩自転車通勤奨励金（200円／日）■職金制度:あり（勤続3年以上）■制服貸与■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

求人ID：IS%b1%%0112%11005

対象となる方

■介護職員初任者研修修了以上またはヘルパー２級以上
無資格者、もしくは初任者研修保有かつ介護職として未経験の方でも期間限定で応募可能！

✅ハローワークでお仕事を探している方✨
✅20代、30代、40代、50代、60代の方活躍✨
✅実務未経験OK✨
✅業務経験者歓迎✨