仕事内容

一緒に温かい施設をつくっていきましょう♪分業制なのでリハビリ業務に専念


介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。

介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。

いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。

介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。



また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。



◎人に喜んでもらいたい方

◎人と話すのが好きな方

◎誰かのために何かをしたいと思っている方

◎心からの「ありがとう」を実感したい方

◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方



そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。



【当施設の魅力ポイントTOP3】



＜魅力①＞介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ

※有給休暇は別途10日付与



＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）

行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！

※1日平均残業1時間以内という良い実績



＜魅力③＞分業ってスバラシイ！

機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。

「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。

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【施設の人員状況】

●従業員数３２人

●平均年齢４５．８歳

・２０代６人

・３０代４人

・４０代８人

・５０代以上１４人

●女性７人●男性２５人

●正社員１６人●パート１６人



【新型コロナウイルス対策】

●建物まるごと抗ウイルス仕様

●空間に浮遊するウイルスを除去



【働きやすさを常に追求！】

◎年間休日120日（月10日公休）

◎有給休暇取得率70％以上

（パート職も取得を推奨）

◎平均残業時間10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

◎育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年

・育児休暇後の復職者：15名／年

・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

経験・資格

柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方



●介護施設未経験の方も活躍中

「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。



●ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。

先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。



●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。