【安心安全な環境で、長く働けるALSOKグループ】月平均残業時間6時間◇有給休暇取得率73%◇産休・育休後の復職率97%◇社会保険制度完備!スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪
【職種】
小規模多機能型居宅介護
介護職員・ヘルパー
【業界】:介護
【歓迎する方】
未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK
【仕事内容】
通い・泊まり・訪問の
3つのサービスにおける
介護業務をお願いします。
【主な業務内容】
■身体介護
■生活援助 など
その他、付随する業務もお任せします。
【研修】
・入社後から週1回、1ヵ月間
・ワンツーマンでの個別研修
資格を活かして一緒にお仕事しませんか?
皆様からのご応募をお待ちしております。
【シフトのポイント】
シフト提出(月毎)
【勤務時間のポイント】
フルタイム
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名
【職場環境のポイント】
車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、制服あり
【応募時のメリット】
友達と一緒に応募OK
経験者優遇、職種未経験OK
【対象となる方】
■ミドル活躍中
■学歴不問
【必須】
◇介護職員初任者研修
(ホームヘルパー2級)以上
※無資格の方も相談可
【優遇】
◇経験者
【歓迎】
◇主婦・主夫の方
◇フリーターの方
◇未経験の方
◇ブランクのある方
◇経験者
※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
東京都稲城市東長沼1713-8
南武線稲城長沼駅徒歩10分
京王相模原線稲城駅徒歩13分
禁煙・分煙
【給与】
月給197100円~
<月給内訳(基本給に追加)>
・職能給
・勤労給
・勤務地調整手当:10,000円
・職務調整給:14,100円
<別途支給手当>
・資格手当
介護福祉士:10,000円/月
ケアマネジャー:10,000円/月
・役職手当:10,000~90,000円
・住宅手当(申請制・条件あり):10,000円/月
・夜勤手当:7,000円/回
※超過分は別途支給
・残業代別途支給
■昇給あり
■賞与あり
交通費:一部支給
月上限50,000円
(バスは片道2km以上あれば利用可)
【給与のポイント】
昇給あり、給与UP、賞与あり
交通費支給、資格・スキル手当あり、住宅手当あり、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり、待遇福利厚生が充実、夜勤手当あり
◇社会保険完備
◇研修制度
◇子育て支援制度
◇資格取得支援制度
・無資格の方は半年以内に
初任者研修の受講を推奨
・当社の人財開発センターで開講している
初任者研修を受講いただいた場合、
資格取得後に受講料キャッシュバック
※勤務時間による
月120時間以上:全額会社負担、
月120時間未満:50~70%会社負担
・介護福祉士/介護支援専門員などの
試験前に対策講座実施
・規定に応じ受講割引、
合格お祝い金支給対象の資格等あり
◇車・バイク・自転車通勤(許可制)
・片道2km以上
・駐車場の空き状況にもよります
◇永年勤続表彰制度
勤続年数に応じて報酬を授与
◇退職金制度
◇制服貸与
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇グループの福利厚生制度利用可
・レジャー施設割引
・宿泊施設割引
・各種保険団体割引など
(例:自動車保険最大32.5%割引)
◇紹介入社制度
<染症対策>
◇職員の体調管理
◇マスクの着用および手指消毒の徹底
◇事業所内消毒および換気の徹底
◇3密(密集、密閉、密接)の防止
※業務外を含む
◇感染症に関する社員教育
社会保険制度あり
正社員
無期
07:00~16:00、11:00~20:00、17:00~10:00
深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方
※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
◆残業
ほぼナシ!
※月平均6.2時間
有給休暇取得率は【73%】で、
家庭やプライベートと両立できる環境です♪
★ライフステージが変わっても
働き続けられる職場です!★
当社には、育児・介護休業を
積極的に取得する文化が根付いており、
プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休後の復職率は【97%】です!
交代制
◇シフト制
(1ヵ月サイクル)
◇育児・介護休業あり