【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施
アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。
【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。
【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
・EGAOlink
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。
その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
最新のシステムですが、難しいことはありません。
まずはお気軽にお問い合わせください!
介護福祉士
※下記いずれかの資格、もしくは無資格のかたもご相談ください
初任者研修
実務者研修
東京都三鷹市野崎2-10-8
JR中央線(東京~高尾)三鷹駅
JR中央線(東京~高尾)武蔵境駅
JR中央線「三鷹」駅南口小田急バス6番のりば
または「武蔵境」駅南口小田急バス4番のりば
バス乗車12分「野崎二丁目アズハイム三鷹前」バス停より徒歩1分
月給制
月給26.7万円~
固定残業代を含む上記給与には固定残業代(15,588円/
10時間)が含まれています
月給267,000円~(残業代10時間含)
+交通費規定内全額支給
【モデル給与】
■経験1年未満、世帯主、残業10時間分、夜勤5回想定の場合
月給:278,000円~
年収:3,682,000円~
■経験4年以上、世帯主、残業10時間分、夜勤5回想定の場合
月給:291,000円~
年収:3,862,000円~
◇各種手当◇
資格手当:21,000円(介護福祉士)
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
夜勤手当:8,000円/回(月5回想定)
処遇改善手当:18,000円
※月10時間残業あり(別途残業代支給)
※経験による
昇給
賞与(年2回/正社員のみ)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
夜勤手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格による)
資格取得更新手数料負担制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
従業員持ち株会制度
制服貸与
食事補助
【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【手当内訳】
資格手当21,000円(介護福祉士保有の方)
処遇改善手当18,000円
夜勤手当8,000円/回(月平均5回程度あり)
住宅手当10,000円(世帯主の場合)
正社員(常勤)
雇用期間の定めなし
なし
早番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:00〜翌10:00
※シフト制
年間休日110日(月9〜10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度等
111日
平均月間残業時間(前年度実績)
月10時間程度