仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケア業務全般

お住まいの方お一人おひとりの生活に気を配り、その方にとっての豊かな人生を実現するための様々なサポートを行います。

◇食事介助や排泄介助、入浴介助等の身体介助サービス
◇レクリエーションの企画・実施や居室整備
◇リネン交換等の生活支援
◇介護記録の作成など

ホームへのご入居が進んでいるため、住まう方にも、共に働く仲間にも思いやりを持てるスタッフを募集します。

チーム制をとっているので、チームの先輩社員と一緒に学びながら成長していけます。協力しあう風土のなかで、様々な役割を担っていただきたいと考えています。

◆POINT
・年間休日120日（有給別途支給）
・独自の動画研修制度でスキルアップ応援!!
・資格取得でお祝い金あり
・昇給・賞与あり
・東京大学教授とタッグを組んだ独自の認知症予防体操
・育休・産休取得可能

【クラーチならではの取り組みや制度】

◆スタッフ同士が投票を行う、『ホーム内投票制度』。
MVPに選ばれたスタッフには昇給という特典があります。
さらに、他ホームへの移動など雇用条件の交渉ができる権利を付与！
スタッフが驚くような新しい取組みを行っています。

◇スタッフ同士のコミュニケーションを活発化させるために、
・ホーム内の交流として『居酒屋会議』
・他ホームとの交流として『3-3-3』
という制度を設け、会社が交流費用を負担しています。
勤務時間だけにとどまらない交流は、新しい発見やモチベーションのアップにも繋がりますね♪

◆年に一度『事例発表会』を行っており、表彰者には豪華な研修旅行がプレゼントされます。
前年度は表彰者に、北欧への視察旅行（全額会社負担）がプレゼントされました。
会社の特徴：
都心の高級ホテルを思わせるような上質な空間を持つ介護施設の提供や、
介護業界の業務効率を目指したデジタル端末の導入など介護業界に数々の施策を投じ続ける同社。

日本経済の成熟化と高齢化を背景に、成長分野であるとされる介護業界ですが、
企業競争の激化によって企業規模を問わず将来へのビジョンを描くことが難しい状況です。
そのなかでもキャピタルメディカグループの介護部門を統括している同社ではグループの強みを活かしながら高い成長性を維持しています。

今後もキャピタルメディカグループの理念である“在るべき姿を実現する”というスローガンの実現を目指して成長を続けます。

【事業内容】
・有料老人ホーム、高齢者向住宅の経営及びこれらに関する事業の企画運営
・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・特定施設入居者生活介護等の居宅サービス業
・高齢者向け介護用品の開発・販売及びリース
・カフェの運営

クラーチは全国で25病院・5クリニック等の医療機関の経営支援を行っているキャピタルメディカグループの一員です。

グループにおいて、首都圏での有料老人ホーム事業の企画運営を担っており、富裕層向けの高級シニア住宅、医療対応型や次世代の介護付有料老人ホームなど10ホームを運営。

医療機関の経営支援を担うグループにいるからこそできる、医療対応型モデルや最先端技術の導入等、新たな挑戦を積極的に行っています。

求める人物像

【必須】
・施設での経験1年以上
・初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方

【当施設に向いている方】
・明るくて元気な方、素直な方
・チャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

【優遇】
・ご入居者に寄り添って仕事ができる方
・チームで協力して働きたい方
・介護支援専門員の資格を取得したい方

試用期間：試用期間3ヶ月
大学院卒,大学卒,高卒,中卒