仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、同社全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。
・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。
・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。
●具体的な仕事内容
[1]業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
[2]全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析
[3]上記[1]および[2]に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案
[4]集中契約部品未導入事業部等への導入推進
[5]サプライヤ開発の新技術等を、同社社内へ導入提案
[6]個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般
【対象部品】LCR、基板、コネクタ、トランス、リレー、水晶などの電気電子部品
●この仕事を通じて得られること
事業の幅が広く、様々なプロダクトやビジネスモデルに接することができ、その幅広さを活用した調達のパフォーマンスを発揮できるとともに、その幅広さゆえの全社展開時の影響力も大きい。
また、BtoB、BtoCにかかわらず、1日10億人が同社の製品等に触れるという現状の中で、IoT化の波への対応いかんによっては大きな業界プレイヤーとなりうるポテンシャルを持つ。
●職場の雰囲気
・調達未経験者、中途入社、セット設計出身者など色々な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を持ち寄りチーム一体となり問題解決に当たります。
・多くの事業部設計・調達メンバーと連携を取り商品開発スケジュール/企画などを入手することも必須ですので多くの同社の開発拠点と交流することが出来、日々新鮮です。
・緊急事態宣言や蔓延防止の発令に関わらず、テレワークも活用しながら業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・若手社員も多く、活気ある職場です。
●キャリアパス
・同社グループ全体での推奨部品導入率を上げて行くために、グローバル拠点(北米、欧州、アジア、中国)に直接出向き、同部署の方針を展開するため拠点への出向なども可能性あります。
・また、アジア、中国地域でのサプライヤー開拓、部材開拓のため海外出張の機会もあります。
※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社での採用です

経験・資格

［経験］
・大手製造メーカーにおける調達業務/社内営業経験、または電子・電気部品メーカーまたはエレクトロニクス商社における営業経験
［知識］
・電気・電子部品の知識
［語学］
・英語に抵抗がないレベル
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との調整をスムーズにできる
・コミュニケーション能力
・目標達成意欲が強い
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
一人の担当者が一気通貫で担っております。
よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。