《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
《給与・手当》
≪給与≫
月給160,000〜180,000円
≪基本給≫
130,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職務手当:15,000〜25,000円
5,750円/回
皆勤手当:10,000円
15,000円〜25,000円 上限:10,750円
≪賞与≫
年2回合計150,000〜250,000円
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜13:00(休憩60分)
②7:00〜16:00(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④16:00〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
8人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホームどんぐりの里の魅力・特徴》
■【正社員求人】「ふれあい」を大切にする施設で介護のお仕事♪
■各種手当・賞与支給☆あなたの日々の頑張りを応援します!
「グループホームどんぐりの里」は鹿児島県霧島市に立地し、地域の医療と福祉を支える医療法人健秀会たまいクリニックに隣接しています。現在当施設では、正社員の介護職・ヘルパーさんを募集中です。従事していただくお仕事は、当施設利用者さまへの介護業務全般です。食事・入浴・排泄の介助など、お一人お一人の尊厳を守り、ふれあいを大切にしたケアを実践していただきます。当施設では、スタッフが安心してのびのびと働ける環境づくりに取り組んでいます。社会保険の完備はもちろん、働きに応じた各種手当や賞与を支給し、お一人お一人の日々の頑張りにしっかり還元します。また、育児休暇の取得も可能なので、ライフステージの変化にも対応した働き方が可能です。利用者さまの心と身体に寄り添い、真心を込めたサービスの提供を目指して、私たちと一緒に頑張りましょう。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
鹿児島県霧島市隼人町真孝113-1
最寄り駅
隼人駅から1.3km
国分駅から2.8km
日当山駅から3.6km
隼人駅から徒歩18分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給160,000〜180,000円
≪基本給≫
130,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
職務手当:15,000〜25,000円
5,750円/回
皆勤手当:10,000円
15,000円〜25,000円 上限:10,750円
≪賞与≫
年2回合計150,000〜250,000円
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜13:00(休憩60分)
②7:00〜16:00(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④16:00〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
102日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日