募集要項

仕事内容及び責任：
​​​​​​当社取扱いの機構部品（海外メーカ、主にNexperia社）のプロダクトマーケティングを担当していただきます。プロモーション計画立案と実行、新規Demandの開拓、仕入れ先対応（FCST/実績管理/価格交渉）および営業部門のサポートを行っていただきます。

募集背景・組織構成：
半導体市場は現在も拡大しており、当社としては産業・通信・車載・医療分野にて注力しており、仕入先との連携を行いながらマーケットのさらなる拡大を実現するための増員となります。

・半導体製品取扱事業部プロダクト第２部門
部長：1名（40代後半）
課長：1名（40代半ば）
主任：1名（40代半ば）
メンバー：３名（今回のポジション）※平均年齢：43.7歳

年収レベル：
500万円～650万円
【年収500万の例：基本給247,000円/月、残業調整手当（月20時間分固定払い）：41,600円/月、住宅手当（世帯主）40,000円/月→月額328,600円/月。賞与1,065,000円（夏冬合計）】

基本的処遇について：
・残業代の支給について：月額固定でお支払いする残業調整手当（20時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外）
・本求人に記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。
・試用期間が3ヶ月（月額報酬は変わらず）ありますが、当該職種における経験が十分と判断される場合は免除させていただくことがあります。試用期間は賞与考課の対象外となります。
・昇給年1回（1月）賞与年2回（７・１２月）
・社会保険各種社保完備（健康・厚生・雇用・労働）
・企業年金制度（公的年金＋年金基金制度＋確定給付企業年金）
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・休日・休暇完全週休２日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇（５日間）、有給休暇、慶弔、育児、特別
・永年勤続表彰制度あり
・法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度あり
・新幹線通勤あり（最寄からの通勤時間が90分を超える場合。ただし上限額あり）

上記は入社時に別途提示をさせていただきます。提示条件は個別に種々の事情を鑑みて決定するため、上記とは一部異なることもございます。ご了承ください。

スキル・資格

【必須】下記いずれかの経験（3年以上）
①半導体製品向け営業経験
②マーケティング経験
③製品設計・開発など経験
④英語力（読み書き・メール）

【優遇】
⑤半導体製品の担当経験または知識
⑥マネジメント経験
⑦英語力（会話・プレゼンテーション）

応募必要条件