仕事内容

仕事内容及び責任：

★FPGA製品取扱事業部

弊社の主力商品（FPGA・PLD）の機能優位性をお客様である電気機器メーカーの技術者、資材担当者にアピールし、販売、フォローを行う業務です。産業機器、通信機器、医療機器等が弊社の得意とするフィールドです。



★半導体製品取扱事業部（FPGA以外の半導体製品）

弊社取扱いの半導体製品を、電気機器メーカーのお客様に販売していただきます。

メモリ、ASSP（特定用途向け標準品）、汎用品の他、AIやIoT、5G関連のシステムレベルの提案営業をおこないます。



募集背景・組織構成：

既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。



・FPGA製品セールス部門

部長：1名（40代前半）

主任：2名（30代前半）

メンバー：4名（今回の募集ポジション）※課長以下の平均年齢：35.1歳



・半導体製品セールス部門

部長：1名（40代後半）

課長：1名（40代半ば）

メンバー：8名（今回の募集ポジション）※課長以下の平均年齢：39.0歳



年収レベル：400万円（経験が少ない方）～850万円

【年収400万の例：基本給200,000円/月、残業調整手当（月20時間分固定払い）：33,680円/月、住宅手当（非世帯主）30,000円/月→月額263,680円/月。賞与852,000円（夏冬合計）】



基本的処遇について：

・残業代の支給について：月額固定でお支払いする残業調整手当（20時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外）

・本求人に記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。

・試用期間が3ヶ月（月額報酬は変わらず）ありますが、当該職種における経験が十分と判断される場合は免除させていただくことがあります。試用期間は賞与考課の対象外となります。

・昇給年1回（1月）賞与年2回（７・１２月）

・社会保険各種社保完備（健康・厚生・雇用・労働）

・企業年金制度（公的年金＋年金基金制度＋確定給付企業年金）

・財形貯蓄制度

・定期健康診断

・休日・休暇完全週休２日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇（５日間）、有給休暇、慶弔、育児、特別

・永年勤続表彰制度あり

・法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度あり

・新幹線通勤あり（最寄からの通勤時間が90分を超える場合。ただし上限額あり）



上記は入社時に別途提示をさせていただきます。提示条件は個別に種々の事情を鑑みて決定するため、上記とは一部異なることもございます。ご了承ください。
応募必要条件
英語レベル:ビジネス会話レベル
日本語レベル:ネイティブ
最終学歴:大学卒：学士号
現在のビザ:日本での就労許可が必要です

経験・資格

1年以上
キャリアレベル:中途経験者レベル