「管理職 」無資格OK/グループホーム
社会福祉法人敬愛会
月給26万1,500円~36万1,500円
佐賀県 佐賀市 三瀬村三瀬
2024-03-28
正社員
ブランクOK
介護支援専門員
グループホーム
転勤なし
ケアマネージャー
週休2日
制服あり
社会福祉法人敬愛会
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仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
入退所手続き、介護事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給261,500〜361,500円

≪基本給≫
226,500〜300,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当日額:16,100円
業務手当:5,000〜31,000円
処遇改善手当:1,000円
9,000円  
5,500円

《資格》
有資格者歓迎:介護支援専門員(ケアマネージャー)
必要経験:
介護経験必須(看護師又は介護関係の資格保有者は未経験者でも可)

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:00〜8:00(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、冬季休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
10人

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホーム三瀬の魅力・特徴》
■【管理者】プライベートと両立できる職場!時間外の勤務はなし◎年間休日は110日◎
■認知症でお困りの方々が安心して日々の暮らしを送れるように支援を行うグループホームです◎
年齢を重ねるにつれて認知症の症状が進行し、自宅での生活に不安を感じるようになってしまった。そんなお悩みを抱えるご高齢者は大勢らっしゃいます。そうした方々の安心できる暮らしを支えるのが、当施設「グループホーム三瀬」です。料理や掃除といった日常生活の中の動作を交えながらさりげなく自立した暮らしを目指していきます。今回は、管理職(管理者)として勤務していただける方を募集しております。基本的な仕事内容は、管理業務と計画作成担当業務です。応募するためには、実務経験が必須です。入社後は、正社員として勤務できますよ。役付手当や処遇改善手当・業務手当といった各種手当を支給して、職員の働きを正当に評価します。また、時間外の勤務がなく年間休日が110日あるので、プライベートとも両立可能ですよ。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
介護経験必須(看護師又は介護関係の資格保有者は未経験者でも可)

《有資格者歓迎》
介護支援専門員(ケアマネージャー)

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

佐賀県佐賀市三瀬村三瀬38-1

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給261,500〜361,500円

≪基本給≫
226,500〜300,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当日額:16,100円
業務手当:5,000〜31,000円
処遇改善手当:1,000円
9,000円  
5,500円

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
3~6カ月 試用期間中時給1,200円

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:00〜8:00(休憩120分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、冬季休暇

《年間休日》
110日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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