『試料の分析業務』
●仕事内容
○福島第一原子力発電所廃炉作業における放射能及び化学分析業務
・滞留水、汚染水、海水、処理水等の試料及び環境試料中に含まれるトリチウム、カルシウム、マグネシウム等の分析
・分析機器の定期点検業務
※分析作業(写真1枚目)
●福島の復興に貢献
現在は年間約8万件の項目を分析しており、これは震災前の約16倍に相当する数となります。これまで多くの労力を投入し、手作業で分析からデータの取りまとめまで、念入りなチェックを繰り返しながら実施してまいりました。(近年はシステム化が進んできています。)
【一日のスケジュール例(日勤)】
8:00 出社、朝礼ミーティング
★福島事業所に出社
★チームでスケジュール確認、連絡事項等の周知
8:25 ラジオ体操
★町内放送にてラジオ体操
8:30 現場へ移動
★福島事業所より1Fまで社用車で移動
9:15 客先とのミーティング
★KY等、連絡事項等の周知
9:30 分析業務開始
★1日200~300試料の分析を20名程で対応!と聞くと数が多く感じるかもしれませんが、1つの分析にそれほど時間をかけずに処理をしていくので、コツコツと進めていくことができます。(配属先により、分析の化学的な知識が必要な場合もあります。)
12:00 昼食
★手作り弁当・コンビニ弁当など持参し昼食
13:00 分析業務再開
★ひたすら分析業務を進めていきますが、近年はデータを正確に取るためのシステム化が進んできており、マニュアル通りの対応が可能です。
15:30 客先との終礼ミーティング
★連絡事項等の周知
15:50 福島事業所へ移動
★1Fより福島事業所まで社用車で移動
16:30 福島事業所到着
16:40 退社
★残業連絡やその日の業務報告をして業務終了です。
■募集背景
東日本大震災による福島第一原子力発電所の放射線事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となりました。事故発生以来、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射線の測定、放射性物質の分析などに50年以上にわたり培ってきた技術を発揮しています。今後は福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい力を求めております。
■女性管理職登用実績あり
■産休・育休取得実績あり
■産前産後休暇、育児休暇あり
■介護休業あり
■健康増進支援制度あり(健康診断他、希望者に人間ドッグ、脳ドッグ、がん検診などの一部補助)
■公的資格取得・自己啓発支援あり
■永年勤続表彰、休暇あり
■試用期間:6ヶ月(同条件、試用期間中に賞与月がある場合は対象外)
■学歴
高卒以上<第二新卒歓迎!>
■必要な免許・資格
普通自動車運転免許
■応募条件
※45歳以下の方(例外事由3号イ長期勤続によるキャリア形成のため)
※18歳以上(深夜勤務等 労働基準法に準ずるため)
福島県大熊町大字夫沢字北原22
福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27番126 福島事務所
■就業場所
〇福島第一原子力発電所内 : 福島県大熊町大字夫沢字北原22
■勤務地備考
福島県の地元出身者は原則福島配属となります。
■店舗名・支店名
株式会社アセンド 福島事業所
月給16万円~28万円
※職能手当 10,000円~30,000円を含む
■その他手当:時間外手当・資格手当・勤務地手当・管理区域手当 等
■資格手当
当社の資格手当には様々な種類があります。
複数の受講や資格の取得で手当はどんどんアップ!(上限あり)
「次はこれを受けてみようかな」等のモチベーションに繋がります。
資格取得・手当を利用して毎月の月収を+3万円にしているスタッフも!
(例)①一時金の支給:技能講習の受講
②退職まで毎月支給:国家資格の取得
■昇給
■退職金制度
■賞与:前年度実績 年2回・計5.0月分
■社会保険完備
■定年
60歳 再雇用あり65歳迄
■通勤手当
実費支給(上限24900円/月)
■福利厚生
借り上げ住宅・単身用・世帯用あり
(いわき市・広野町・富岡町)
※令和元年11月楢葉町に新社屋及び単身向け社員寮完工(写真5・6枚目)
※光熱費別で月自己負担7,500円前後を想定(1R/家具・家電付き)
★事務所併設なので通勤楽々!自転車等を入れられる物置付き!
⇒県外応募者歓迎!
正社員
■就業時間
①8:00~16:40
②8:00~16:40 (交代勤務)
③16:00~0:40 (交代勤務)
※平均勤務時間160時間/1月
※時間外勤務(残業):あり 月平均5時間
■休日
休日 年間休日数:120日
勤務シフト表による
■有給休暇
10日※入社月によって規定により付与
■備考欄
放射線障害防止の措置について確認済み。
※18歳以上の者の就労