「管理職 」無資格OK/グループホーム
医療法人千博会
月給27万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
立田駅 徒歩3分
2024-03-28
正社員
学歴不問
研修あり
グループホーム
社保完備
ブランクOK
アットホーム
駅チカ
医療法人千博会
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仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
入退所手続き、介護事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給275,000円

≪基本給≫
203,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ手当:7,000円
管理職手当:50,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

《資格》
必要経験:
施設長経験

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームワルツの魅力・特徴》
■管理職として、南国市立田のグループホームでやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
■医療法人千博会が運営する『グループホームワルツ』で、福祉の未来を創りませんか?
高知県南国市立田に位置する『グループホームワルツ』では、利用者の皆さんが安心して生活できるよう、アットホームな環境を提供しています。私たちは地域に根差したサービスを提供し、心温まる支援を実践しています。
■経験を活かし、施設長として活躍していただける方を募集します
私たちは経験を重視し、管理職としてのご活躍を期待しています。グループホームの運営・マネジメントに関する知識と経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。あなたのリーダーシップと情熱が、チームの成長と利用者の幸せにつながります。
■正社員として、安定した雇用とキャリアの築き方を実現しましょう。
『グループホームワルツ』では、正社員として働く機会を提供しています。私たちはあなたのスキルと経験を評価し、長期的なキャリアの構築をサポートします。福祉の分野で自己成長を遂げながら、社会に貢献するやりがいを感じませんか?医療法人千博会の『グループホームワルツ』で、管理職として新たな一歩を踏み出しませんか?私たちは地域の方々の幸せな生活をサポートする使命を持ち、やりがいのあるお仕事を提供します。一緒に福祉の未来を創りましょう。ご応募をお待ちしています。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
施設長経験

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

高知県南国市立田1168-1

最寄り駅
立田駅から0.3km
後免町駅から1.9km
後免東町駅から2.2km

最寄り駅

立田駅から徒歩3分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給275,000円

≪基本給≫
203,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ手当:7,000円
管理職手当:50,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
116日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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