《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給175,478〜206,250円
≪基本給≫
138,550〜165,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
特殊業務手当:6,928〜8,250円
処遇改善手当:30,000〜33,000円
5,000円/回
5,000円~
5,000円~
上限24,000円
5,000円~
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《勤務時間》
①7:30〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③10:30〜19:00(休憩60分)
④16:30〜8:30(休憩60分)
残業時間月平均10時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
19人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホーム集いの魅力・特徴》
■あなたのやさしさを生かせる家庭的な施設です◎介護施設での実務経験をお持ちの方をお待ちしています。
■利用者さまが意欲的に過ごせるように個性や感性を大切にしたケア提供を行っています。
家庭的なユニットケアを採用して、ゆったりと生活できる環境を提供する認知症対応型施設『グループホーム集い』。当施設では、利用者さまが毎日を意欲的に過ごせるようにスタッフが個々の個性や感性を尊重したケアを提供しています。定員18名の施設なので利用者さまの心身の状態や要望に柔軟な対応ができます。
■モチベーションがアップする待遇や福利厚生の整った職場です。
グループホーム利用者さまの日常生活のサポートをする正社員の介護スタッフを募集しています。ご応募には介護業務の経験が必要です。具体的な仕事の内容は身体介助・生活全般の支援・レクリエーションや行事などの提供です。利用者さまが不安なく積極的に毎日を楽しめるようにあたたかい対応をお願いします。当施設は社会保険完備で退職金共済の加入あり。処遇改善手当や扶養手当などの手当が支給されるのでモチベーションをアップして日々の業務に取り組めます。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
愛媛県新居浜市東田3-11-86
最寄り駅
新居浜駅から2.5km
多喜浜駅から2.9km
中萩駅から6.6km
新居浜駅から車で8分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給175,478〜206,250円
≪基本給≫
138,550〜165,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
特殊業務手当:6,928〜8,250円
処遇改善手当:30,000〜33,000円
5,000円/回
5,000円~
5,000円~
上限24,000円
5,000円~
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
制服あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③10:30〜19:00(休憩60分)
④16:30〜8:30(休憩60分)
残業時間月平均10時間
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
95日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日