認知症高齢者グループホーム 第五若葉荘 - グループホームの介護職 制服貸与あり/昇給賞与あり
認知症高齢者グループホーム 第五若葉荘
月給19万8,000円~34万9,000円 / 賞与あり・昇給あり
仏生山駅
2024-04-07
正社員
学歴不問
グループホーム
交通費
制服あり
車通勤OK
退職金あり
無資格OK
認知症高齢者グループホーム 第五若葉荘
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仕事内容

グループホームの介護職制服貸与あり/昇給賞与あり求人No.p_se_001404

【高松市三谷町】グループホームの介護職員募集無資格可/調理業務なし/残業ほぼなし/年間休日112日|p_se_001404

◆医療法人社団青冥会
◆認知症高齢者グループホーム第五若葉荘
◆介護職員/正社員/無資格OK

【施設紹介】
≪認知症高齢者グループホーム第五若葉荘≫は、定員27名(1ユニット9名)のグループホームです。
夜間は3人体制なので安心
運営母体の青冥会では包括的ケアに取り組んでおり、医療・施設・在宅が連携し、自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう支援しています。
将来的には同法人が運営する別のグループホーム(または介護老人保健施設)への異動の可能性もあります。

ココがポイント
・賞与3.0ヶ月
・年間休日112日
・残業なし

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「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

【仕事内容】
高松市三谷町にあるグループホームでのお仕事です。
ご利用者様の介護業務全般をお願いします。

<調理業務について>
外部から調理されたものが届くのでイチからの食事作りはありません
温め直したり、配膳等の簡単な調理業務になります。

◎無資格OK
◎介護施設での実務経験が1年以上必須です。
◎夜勤は月4~5回程度あります。
◎制服貸与あり

入社後は丁寧な教育をさせて頂きますので安心してお仕事スタートできます
詳しい仕事内容はお気軽にお問い合わせくださいませ。

【給与】
【給与例】月給198000円~349000円
夜勤月5回勤務した場合の総支給月額例。
通勤手当は別途支給。

・基本給月給138,500円~160,000円(昇給あり)
・職務手当10,000円
・資格手当0円~10,000円
・処遇手当10,000円~50,000円
・特定処遇手当5,500円~80,000円
・支援手当0円~5,000円
・夜勤手当5,000円~6,000円/回
・皆勤手当4,000円

【勤務地】
香川県高松市三谷町1643-1・仏生山駅
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

【勤務期間】
長期

【勤務時間】
(1)08:30~17:30休憩60分
(2)07:30~16:30休憩60分
(3)09:00~18:00休憩60分
(4)16:30~09:30休憩120分

時間外なし

【休日について】
・週休2日制
・シフト制(希望休あり)
・年間休日112日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

【待遇】
・通勤手当月額上限10,000円
・昇給あり年1回4,000円~5,000円(前年度実績)
・賞与あり年2回3.0ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり3ヶ月期間中は同条件
・定年制あり一律60歳
・再雇用制度あり上限65歳
・退職金制度あり勤続3年以上
・賃金締日毎月月末/支払日翌月15日
・加入保険等労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、財形
・制服貸与あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【応募資格】
・学歴不問
・経験者が望ましい

<資格不問いずれかあれば尚良し>
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

【応募方法】
まずはお気軽にご応募ください
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のコンサルタントよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。


【ARnK】

【応募先電話番号】
080-4648-4644

【担当】
矢延(ヤノブ)

【会社名】適職広場

【店舗名】認知症高齢者グループホーム第五若葉荘

経験・資格

・学歴不問
・経験者が望ましい

<資格不問 いずれかあれば尚良し>
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

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詳細な説明

勤務地・交通

香川県高松市三谷町1643-1

交通手段など

・仏生山駅
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

給与・報酬

月給198000円~349000円

待遇・福利厚生

・通勤手当 月額上限10,000円
・昇給あり 年1回 4,000円~5,000円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 3.0ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月 期間中は同条件
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳
・退職金制度あり 勤続3年以上
・賃金締日毎月月末/支払日翌月15日
・加入保険等 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、財形
・制服貸与あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

雇用形態

正社員

勤務時間

(1)08:30~17:30 休憩60分
(2)07:30~16:30 休憩60分
(3)09:00~18:00 休憩60分
(4)16:30~09:30 休憩120分

時間外なし

【休日について】
・週休2日制
・シフト制(希望休あり)
・年間休日112日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

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