仕事内容
大手通信会社でのお仕事です。
【サービスマネジメント】＜詳細内容＞・サービスシステム開発ベンダーとの品質改善にかかわる定例会の開催と進捗管理・サービス改善にかかわる要件定義と開発ベンダーへの開発依頼、受入試験の実施・新端末発売における動作検証作業・お客様窓口との品質改善にかかわる運用定例の開催と進捗管理・営業、SEなど社内からの問合せエスカレーションによる開発ベンダーと協力した調査対応・サービス障害発生時のお客様・社内への周知対応
・雇用形態：正社員（無期雇用派遣）
◎無期雇用派遣とは？
派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策：屋内禁煙
経験・資格
■応募資格：高卒以上
【使用ツール】
MS-Office
【契約期間】
長期
詳細な説明
勤務地・交通
東京都港区
給与・報酬
月給215,000円～500,000円
待遇・福利厚生
【充実の保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供
【手厚い諸手当】
通勤手当、残業手当（全額支給）、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。
【資格取得支援】
資格取得で最大30万円の奨励金！スキルアップを全力で応援します。
【学びの機会】
約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。
【昇給・昇格】
年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。
【福利厚生その他】
定年制度あり（再雇用制度で長く活躍可能）
転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート
育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます
キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現
産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名（2023年3月時点）
あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00～17:30（休憩時間60分）
月間平均残業時間：10時間（2022年度実績）
休日・休暇など
休日曜日：土日
