グループホーム和み潮音 - グループホーム 介護職員
グループホーム和み潮音
月給19万5,000円~21万1,500円 / 賞与あり・昇給あり
下松駅 徒歩15分
2024-04-04
正社員
ブランクOK
オープニング
グループホーム
特別養護老人ホーム
シフト制
交通費
サービス付き高齢者向け住宅
グループホーム和み潮音
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仕事内容

■メインキャッチ
尊厳を守り、幸せを届ける介護のプロ募集!

■雇用形態
正社員

■職種
グループホーム/介護職

■お仕事内容
グループホームにて介護業務全般

・入居者の健康状態のモニタリング
・食事の調理と食事介助
・入浴介助と衛生管理
・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など)
・居室内の清掃と環境整備
・施設内の安全と安心の確保
・その他関連業務

■給与
月給195,000円〜211,500円

■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給195,000円〜211,500円
【内訳】
・基本給:155,000円〜161,500円
・処遇改善手当:40,000円〜50,000円※入職3か月目から支給
【別途支給】
・準夜勤手当:2,000円/回※月5回程度
・深夜勤手当:4,000円/回※月5回程度
・正月手当:10,000円/日
★夜勤手当を含む月額給与例:209,000円~234,5000円
【昇給】
・あり:1月あたり1,000円〜(2021年度実績)
【賞与】
・あり:年2回計4.00ヶ月分(2021年度実績)


■勤務地
山口県下松市潮音町4丁目5-17

■最寄り駅/交通
路線名:山陽本線
最寄り駅名:下松駅
アクセス:徒歩約15分

■勤務時間
勤務時間
①7:00〜16:00
②8:30〜17:30
③10:00〜19:00
④15:00~24:00※準夜勤
⑤24:00~9:00※深夜勤
※休憩60分
※シフト制
※準夜勤・深夜勤ともに月5回程度
残業あり(月10時間)
勤務時間についての質問はこちら

■休日/休暇
休日・休暇
◎年間休日105日
◎月8日~9日休み(シフト制)
◎年次有給休暇(法定どおり付与)
◎育児休暇
休日・休暇についての質問はこちら

■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◇交通費実費支給(月上限20,900円)
◇自動車通勤可(駐車場あり)
◇バイク・自転車通勤OK
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇定年制あり(一律60歳)
◇再雇用制度あり(上限65歳)
◇勤務延長あり(上限70歳)
◇託児施設・保育施設あり
◇社員旅行・納涼会・忘年会などのイベントあり(全額会社負担)
◇研修制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇キャリアアップ支援制度あり
◇インフルエンザ予防接種補助あり
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◇社会保険完備(法定どおり)

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LG014208

■会社名
グループホーム和み潮音

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

山口県下松市潮音町4丁目5-17

交通手段など

路線名:山陽本線
最寄り駅名:下松駅
アクセス:徒歩約15分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給195,000円〜211,500円

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◇交通費実費支給(月上限20,900円)
◇自動車通勤可(駐車場あり)
◇バイク・自転車通勤OK
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇定年制あり(一律60歳)
◇再雇用制度あり(上限65歳)
◇勤務延長あり(上限70歳)
◇託児施設・保育施設あり
◇社員旅行・納涼会・忘年会などのイベントあり(全額会社負担)
◇研修制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇キャリアアップ支援制度あり
◇インフルエンザ予防接種補助あり
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◇社会保険完備(法定どおり)

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

勤務時間
①7:00〜16:00
②8:30〜17:30
③10:00〜19:00
④15:00~24:00※準夜勤
⑤24:00~9:00※深夜勤
※休憩60分
※シフト制
※準夜勤・深夜勤ともに月5回程度
残業あり(月10時間)
勤務時間についての質問はこちら

休日・休暇など

休日・休暇
◎年間休日105日
◎月8日~9日休み(シフト制)
◎年次有給休暇(法定どおり付与)
◎育児休暇
休日・休暇についての質問はこちら

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