《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理
《給与・手当》
≪給与≫
月給161,000〜229,000円
≪基本給≫
154,500〜210,000円
≪手当≫
クリーニング手当:1,500円
処遇改善手当:5,000〜17,500円
5,000円/回
年間12万円~14万円あり
≪賞与≫
年2回合計3.9ヶ月分
≪昇給≫
1,100円
(月あたり)
《勤務時間》※3月15日更新
①7:00〜16:00(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③17:00〜9:00(休憩0分)
週所定労働日数5日
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
《従業員数》
21人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホーム広島萬象園の魅力・特徴》
■グループホームの介護スタッフになりませんか?
株式会社広島厚生会は、病院業務を中核に、さまざまな形態の介護事業を展開しています。現在、広島市中区で運営しています、高齢者複合施設内のグループホーム広島萬象園でご従事いただく、介護スタッフを募集中です。お仕事は、ご入所者さまのお食事や入浴の介助、日常生活のサポートなど、介護業務全般です。当法人は「ADLとQOLを維持向上すること」が、運営の理念です。ご入所者さまたちが、上手に認知症と付き合いながら、生きがいを感じる毎日を送るための応援団になりませんか?日ごろから、ご入所者さまの健康管理に気を配った介護ケアを行いますが、体調の急変などがあった場合は、母体の病院が24時間対応する体制です。高齢者複合施設のため、ほかの部門のスタッフたちとの交流も楽しめます。
■スキルアップを目指す、前向きな方を応援します!
スムーズに業務をスタートできるように、入職後は新人研修を実施しています。慣れるまで、チームの先輩スタッフがサポートを行う安心の職場です。仕事に慣れてからの資格取得や、各種の研修会参加など、介護スキルを向上する意欲のある方を歓迎します。資格取得支援制度が利用可能です。また、資格を取得できた時には、労いと祝福の気持ちを込めて報奨金を支給します。ご入所者さまの役に立ちたい、もっとチームに貢献したいという気持ちを目に見える形で表せます。
■利用可能な託児施設完備、通勤手当はマイカー通勤者にも支給!
小さなお子さまのいらっしゃる方は、同じ市内南区にあります、系列の特別養護老人ホーム内の、施設内託児所が利用できます。お子さまの送迎にも便利なマイカー通勤が可能です。マイカー通勤者にも、通勤手当を支給しています。家計への影響も少なく働けますので、ご安心ください。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《年齢》
60歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
広島県広島市中区羽衣町1-26
最寄り駅
鷹野橋駅から0.5km
日赤病院前駅から0.6km
市役所前駅から0.7km
鷹野橋駅から徒歩9分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給161,000〜229,000円
≪基本給≫
154,500〜210,000円
≪手当≫
クリーニング手当:1,500円
処遇改善手当:5,000〜17,500円
5,000円/回
年間12万円~14万円あり
≪賞与≫
年2回合計3.9ヶ月分
≪昇給≫
1,100円
(月あたり)
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③17:00〜9:00(休憩0分)
週所定労働日数5日
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
108日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日