《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給159,000〜193,000円
≪基本給≫
150,000〜184,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:9,700円
6,000/回
介護福祉士、実務者研修:4,000円 ヘルパー2級:3,000円
介護職員処遇改善加算金は賞与支給時に支給
ベースアップ手当:5,000〜7,000円
~17,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:50〜16:50(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④12:50〜21:50(休憩60分)
⑤21:45〜7:55(休憩130分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
19人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホーム倉敷北の魅力・特徴》
■未経験OK◎育児支援あり◎中高年活躍◎家庭的な暮らしができる施設です。
■お客様の幸せを願い、さまざまなサービスを提供しております。
「グループホーム倉敷北」は、家庭に近い環境づくりを大切にしていますので、お客様には「食事の支度」「掃除」「洗濯」などをできる範囲で、スタッフと一緒に行ってもらっております。勤務体制は、ローテーションによる週休2日制となっております、年間休日は105日あり、残業はほぼありませんので、ご自身のプライベートを大切にしながら働けますし、子育て中の方はお子さまとの時間を大切にしながら働けます。わからないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にしっかりとお教えいたしますのでご安心ください。応募の際は、ホームヘルパー2級以上があれば大歓迎ですが、年齢・資格・経験を問うことはありませんので、介護業界に興味をお持ちの方は安心してご応募ください。一緒に私たちと介護業界を支えましょう!ご応募お待ちしております。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
63歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
岡山県倉敷市宮前42-1
最寄り駅
倉敷市駅から1.1km
倉敷駅から1.1km
球場前駅から2.6km
倉敷市駅から1.1km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給159,000〜193,000円
≪基本給≫
150,000〜184,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:9,700円
6,000/回
介護福祉士、実務者研修:4,000円 ヘルパー2級:3,000円
介護職員処遇改善加算金は賞与支給時に支給
ベースアップ手当:5,000〜7,000円
~17,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:50〜16:50(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④12:50〜21:50(休憩60分)
⑤21:45〜7:55(休憩130分)
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
105日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日