グループホームの介護職員求人No.p_se_000521
【津山市杉宮】グループホームの介護職員/昇給賞与あり/育児休業取得実績あり/資格が無くても活躍可能/研修制度や福利厚生充実|p_se_000521
・就業職種介護職員
・事業形態グループホーム
・ポイント昇給賞与あり、資格は不問です
「社会福祉法人加茂光陽会」
・設立年昭和62年
・従業員企業全体82人
・運営事業特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム
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適職広場を運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。
【仕事内容】
高齢者の『普通の生活』をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分の支援や介助、また日常生活の楽しみについて一緒にサポートしましょう。
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グループホームの介護職員として勤務していただきます。施設ご利用者の食事や入浴等の介助、調理業務や見守りなどを担当していただきます。また、各種記録や福祉サービスに付随する業務も行っていただきます。入居定員18名(1ユニット9名×2)のホームになります。
【給与】
【給与例】月給198000円~209000円
総支給月額例。通勤手当等は別途支給。
・基本給月給154,000円~160,000円(資格経験による)
・処遇改善手当16,000円
・業務手当10,000円
・夜勤手当3,000円/回
・資格手当5,000円(介護福祉士)
【勤務地】
岡山県津山市杉宮820-1・美作加茂駅
・マイカー通勤可(駐車場あり)
【勤務期間】
長期
【勤務時間】
1)07:30~16:30
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:00~09:00
※時間外なし
【休日について】
・週休2日制
・ローテーション勤務)
・希望休あり
・年間休日107日
・有給休暇は法定通り/時間単位の取得可
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
【待遇】
・時間外手当は別途支給
・通勤手当月額上限13,000円
・昇給あり年1回(前年度実績)
・賞与あり年2回2.0ヶ月(前年度実績)
・退職金制度あり(共済加入)
・定年制あり一律60歳
・試用期間あり6ヶ月(期間中は同条件)
・単身用の職員寮あり(空き枠は要確認)
・慶弔見舞金あり
・資格取得奨励金制度あり
・研修制度あり(新規職員、介護技術、接遇、介護福祉士受験対策など)
・賃金締日毎月20日/支払日当月末日
・加入保険等雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【応募資格】
・資格不問
・学歴高卒以上
・介護職経験1年以上ある方
<以下の資格いずれかあれば尚良し>
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・実務者研修
・介護福祉士
【応募方法】
まずはお気軽にご応募ください
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のコンサルタントよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。
『お問い合わせ先』適職広場
ARnK
ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
企業面談実施の後、配属となります。
【応募先電話番号】
090-1353-6729
【担当】
丸山(マルヤマ)
【会社名】適職広場
【店舗名】グループホーム杉宮
・資格不問
・学歴高卒以上
・介護職経験1年以上ある方
<以下の資格いずれかあれば尚良し>
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・実務者研修
・介護福祉士
岡山県津山市杉宮820-1
・美作加茂駅
・マイカー通勤可(駐車場あり)
月給198000円~209000円
・時間外手当は別途支給
・通勤手当 月額上限13,000円
・昇給あり 年1回(前年度実績)
・賞与あり 年2回 2.0ヶ月(前年度実績)
・退職金制度あり(共済加入)
・定年制あり 一律60歳
・試用期間あり 6ヶ月(期間中は同条件)
・単身用の職員寮あり(空き枠は要確認)
・慶弔見舞金あり
・資格取得奨励金制度あり
・研修制度あり(新規職員、介護技術、接遇、介護福祉士受験対策など)
・賃金締日毎月20日/支払日当月末日
・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員
1)07:30~16:30
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:00~09:00
※時間外なし
【休日について】
・週休2日制
・ローテーション勤務)
・希望休あり
・年間休日107日
・有給休暇は法定通り/時間単位の取得可
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり