「介護職・ヘルパー」グループホーム/社会保障完備
医療法人萌梅会
月給21万3,000円~ / 賞与あり・昇給あり
和歌山港駅 徒歩14分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
グループホーム
制服あり
産休・育休
交通費
社保完備
食事補助
医療法人萌梅会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換

《給与・手当》
≪給与≫
月給213,000円〜

≪給与の備考≫
■夜勤
夜勤手当付き4回含む

≪基本給≫
120,000〜130,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
職務手当:35,000円
処遇改善手当:16,000円
特定処遇手当:6,000円
レセプト手当:5,000円
支援費:6,000〜9,000円
食事手当:5,000円
5,000円~5,500円/回 ※月4回程

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

《資格》
資格必須:介護福祉士、自動車免許
必要経験:
介護経験者

《勤務時間》
①8:50〜17:30(休憩60分)
②16:45〜9:10(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
31人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《総合介護センターあおばの里の魅力・特徴》
■あなたの専門知識を活かし、地域の皆様のサポートになりませんか?介護職・ヘルパーの正社員求人!
■一緒に成長するチームで、介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
私たちのあおばの里は、高齢者の方々が安心して日常生活を送ることができるよう、あたたかい環境ときめ細やかなサポートを提供しています。あなたがこれまで培ってきた介護福祉士としてのスキルと経験を存分に活かし、地域社会への貢献につなげてください。チームワークを大切にし、一緒に学び、成長していける環境が整っています。
■医療法人萌梅会の一員として、あなたのスキルと経験を活かしませんか?
和歌山県和歌山市湊にある我々の施設は、グループホームとして地域を支えております。あなたの自動車免許を活かした移動支援など、地域に密着したサービスを提供できるのが私たちの強みです。また、勤務形態は正社員。安定した環境のもと、あなたのスキルや経験を活かし、自己の成長とともに地域の皆様を支えていきませんか?

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
介護経験者

《資格必須》
介護福祉士、自動車免許

《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

和歌山県和歌山市湊1115-55

最寄り駅
和歌山港駅から0.7km
和歌山市駅から2.5km
宮前駅から3.2km

最寄り駅

和歌山港駅から徒歩14分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給213,000円〜

≪給与の備考≫
■夜勤
夜勤手当付き4回含む

≪基本給≫
120,000〜130,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
職務手当:35,000円
処遇改善手当:16,000円
特定処遇手当:6,000円
レセプト手当:5,000円
支援費:6,000〜9,000円
食事手当:5,000円
5,000円~5,500円/回 ※月4回程

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:50〜17:30(休憩60分)
②16:45〜9:10(休憩120分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
84日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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