「管理職」グループホーム/社会保障完備
株式会社オールウェーズ
月給22万3,000円~27万3,000円 / 賞与あり・昇給あり
JR小倉駅 徒歩14分
2024-03-28
正社員
学歴不問
バイクOK
資格手当
社保完備
ブランクOK
転勤なし
週休2日
株式会社オールウェーズ
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仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
入退所手続き、介護事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給223,000〜273,000円

≪基本給≫
220,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:5,000円
管理者手当:5,000円
介護福祉士:3,000円

《資格》
資格必須:介護福祉士、自動車免許
必要経験:
介護職実務経験5年以上

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:30〜20:30(休憩60分)
④15:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均12時間

《勤務形態》
シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、シフト相談可

《グループホームすみれの魅力・特徴》
■人と人とのつながりを大切にしてくださる方をお待ちしています
株式会社オールウェーズは「人と人とが結びつき、調和し力を合わせること」を「人の和」と言います。そして「人と人との繋がりで信頼関係を築いていくこと」を「人の輪」と言います。この2つ理念として掲げて、信頼される介護を目指しています。この理念を理解し、共感したうえで、スタッフの育成にあたってくださる管理職を募集します。『グループホームすみれ』のスタッフの勤怠管理や、サービス内容の計画、介護業務全般などを担当してくださる方を正社員としてお迎えします。業務に関しては、最初は経験豊かな先輩スタッフが指導しますので心配はいりません。当ホームでは、ご利用者さまに対して「心配り」「気配り」「目配り」を怠らないサービスの提供を心がけています。管理職として、と利用者さまだけでなく、スタッフにもこの3つの心がけをもって接してくださる方を希望します。なお、今回の募集では、業務遂行上必要ですので、介護福祉士の資格と普通自動車運転免許を必須とさせていただきます。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
介護職実務経験5年以上

《資格必須》
介護福祉士、自動車免許

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

京都府宇治市神明石塚25-21

最寄り駅
JR小倉駅から0.8km
伊勢田駅から1.1km
宇治駅から1.3km

最寄り駅

JR小倉駅から徒歩14分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給223,000〜273,000円

≪基本給≫
220,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:5,000円
管理者手当:5,000円
介護福祉士:3,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:30〜20:30(休憩60分)
④15:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均12時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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