《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理
《給与・手当》
≪給与≫
月給225,160〜285,160円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
地域手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:8,400円
特定処遇改善手当:6,720円
ベースアップ手当:5,040円
5,000円/回(月5回程度)
経験手当:0〜20,000円
≪賞与≫
年2回合計420,000〜680,000円過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④10:30〜19:30(休憩60分)
⑤16:00〜10:00(休憩120分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《すいーと嵐山の魅力・特徴》
■正社員募集☆介護の資格を活かして働きませんか?
■株式会社タフティサポートが運営するグループホームでのお仕事です
グループホーム『スイート嵐山』は、利用者さま一人ひとりのニーズに応えるサービスで、その人らしい生活を送れるよう日々ケアをおこなっています。この度、正社員の介護職を募集しています。ご応募の際には、介護の資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など)が必要です。お仕事は、利用者さまの食事・入浴・排泄介助などの日常生活サポートや、外出・買物のお手伝い・日常生活の支援と記録をおこなっていただきます。利用者さまが笑顔溢れる時間を過ごせるケアを提供していただくために資格取得制度や研修制度などを充実させていますので、働きながらスキルアップができます。また、昇給・賞与があり、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制が整っていますのでモチベーション高く働けます。
■応募後の流れ
応募⇒書類選考⇒面接⇒採否通知
※書類選考は写真付き履歴書と資格証明書写しが必要です。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許
《年齢》
18歳以上
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
京都府京都市西京区嵐山内田町25-4
最寄り駅
松尾大社駅から0.6km
嵐山駅から0.7km
嵐電嵯峨駅から1.3km
松尾大社駅から徒歩7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給225,160〜285,160円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
地域手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:8,400円
特定処遇改善手当:6,720円
ベースアップ手当:5,040円
5,000円/回(月5回程度)
経験手当:0〜20,000円
≪賞与≫
年2回合計420,000〜680,000円過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④10:30〜19:30(休憩60分)
⑤16:00〜10:00(休憩120分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
119日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日