仕事内容

京都で最初に開設したグループホーム！勤続特別賞与金30万円あり◎月収20万2900円・28万7200円可♪バイク＆自転車通勤可能◇賞与3.4ヶ月＋αの実績【京都市下京区・西大路駅・グループホーム・介護福祉士・正職員】
昔から法人グループで地域包括ケアシステムを展開する「京都南病院グループ」☆様々な介護分野を経験できます◆4週8休制◇JR京都線「西大路駅」徒歩圏内！京都で最初に開設◆月収20万2900円・28万7200円可＋経験加給33段階の毎年昇給★直接エントリーで勤続特別賞与金制度（入職1年後の勤務評価合格者に支給）対象♪
◆職種
介護福祉士・グループホーム

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収20万2900円（月給16万6900円＋夜勤手当3万6000円）
月収28万7200円（月給25万1200円＋夜勤手当3万6000円）
※上記は夜勤4回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給16万6900円～25万1200円＋夜勤手当3万6000円（1回9000円×月4回）
※経験により異なる

◆勤務地
京都府京都市下京区七条御所ノ内本町15

◆勤務時間
日勤8:30～16:30
早出7:00～13:00
遅出13:00～19:00
夜勤16:30～翌8:30
※休憩時間45分、夜勤休憩120分

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
JR京都線「西大路駅」徒歩6分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回（計3.4ヶ月+α前年度実績※業績による）
勤続特別賞与金制度（このサイトからの直接応募で採用された場合、入職1年後の勤務評価合格者に30万円を支給）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで　※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月　※別途光熱費実費控除）
バイク・自転車通勤可
試用期間6ヶ月（同条件）

◆休日・休暇
年間休日107日
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎に支給）

◆仕事内容・PR
●正職員採用！●京都市下京区のグループホーム
『グループホームぬくもりの里』介護福祉士募集がスタート！

京都で最初に開設されたグループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）での介護業務になります。
定員8名の小規模施設でのお仕事です。

■グループホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・生活支援業務(調理、洗濯、外出援助等)
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。

＜「グループホームぬくもりの里」のご紹介＞
1998年京都市下京区に、京都で最初のグループホームとして開設。
それぞれ個室をもち、家庭的な雰囲気の中で共同生活を行っています。
利用者様の自由と尊厳を大切に、あたたかく・優しい・ぬくもりある生活が過ごせる施設を目指しています。

グループホームとは、認知症の方がそれぞれの能力に応じて、料理や掃除といった役割を担いながら暮らしていく5人から9人の共同生活の場所です。
超高齢社会を迎えた今、認知症の方は増え続けています。そんな認知症の方が安心して暮らせるよう、グループホームの数も増加傾向にあります。
仕事は、主に上記内容が多いですが、入居者様と共同で作業することも多くあります。

利用者様との信頼関係もしっかり築いていただけます。
誰にでも親身な対応を心がけてくださる方と一緒に働きたいと思います。
まずはお気軽にご相談ください。スタッフ一同お待ちしています。

【　職場環境　】
JR京都線「西大路駅」徒歩6分。

＜「社会医療法人健康会」とは＞
京都の下町で地域医療を実践して歴史は70年、地域の方々の募金活動で建てられた京都南病院を本部としたグループ施設群の連携で厚労省が推進するより早くから「地域包括ケアシステム」を実践してきた法人グループです。
2011年4月1日　救急医療体制を強化した構造を持つ「新京都南病院」を開院し、107床の急性期病床、救急外来、ICU、HCUを持ち、DPC救急医療係数では京都首位、全国トップ10を維持。
その後方病院として亜急性期～慢性期を担当する「京都南病院」は、京都で最初に稼働した人工透析室のほか院内に在宅医療関連部門を集約した在宅訪問センター、予防医学を担う健康管理センター等を有しています。
さらには6診療所や介護施設を含めた医療・介護のネットワークを形成し、地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケア、介護分野までトータルにカバーしています。

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最後までお読みいただき
ありがとうございます！
興味を持たれたら
「エントリー」へお進みください♪
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、
働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。

京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために
患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、
早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。

◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
　※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給）　以降5年毎に5日
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
　家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による

◆受動喫煙対策
敷地内禁煙および勤務時間内禁煙

◆事業所名
グループホームぬくもりの里

◆事業形態
介護老人保健施設

◆HP
http://www.kyotominami.or.jp/

経験・資格

介護福祉士