訪問介護・看護/サービス系 グループホーム 大手企業で安心の福利厚生·研修あり
株式会社ケア21
月給21万3,000円~ / 昇給あり
鞍馬口駅 車5分
2024-04-04
正社員
株式会社ケア21
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仕事内容

【職種】
グループホーム
[正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、サービスその他

【雇用形態】
正社員

【給与】
[正]月給21.3万円~

交通費:一部支給
・交通費実費支給(月額上限50,000円)

月給210,000円~
※初任者研修をお持ちの場合

・基本給170,000円
・地域手当10,000円
・夜勤手当25,000円/5回分
(※5回目以降も別途5,000円/回手当支給あり)
・資格手当
初任者/実務者研修5,000円
介護福祉士25,000円

【仕事内容】
ケア21のグループホームで、
介護業務を行なっていただきます。

食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする
入居者様を見守るのも大切なお仕事。

健康面はもちろん、心の満足も高めます。
信頼され、絆が深まるとやる気もUP

【待遇・福利厚生】
・昇給1回/年
・賞与2回/年(処遇改善手当含む)
(2年目介護福祉士平均41万円/年)
・勤続加算手当3年以上2,000円/月
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金/映画館などの割引券など)
・持株会制度
・退職金制度
・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度(5,000円/年)


<会社紹介>
ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、
全国に470を超える事業所を展開。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで
7,500名以上が活躍する総合福祉企業です。

『人を大事にし、人を育てる』
ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。
従業員がケア21グループの犠牲になってはいけません。

ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、昇給があります。
年齢に関係なく成長度を評価し、給与に反映する仕組みがあります。
"誰伸び人事制度"の根幹は、
人の良いところを見出す加点主義と、
一人ひとりを見つめる絶対評価です。

従業員が自由に人間の生きがいである
貢献と成長が追求できる環境をつくっています。

【応募先】
株式会社ケア21たのしい家紫野(グループホーム)
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】

経験・資格

◆初任者研修以上の有資格者(未経験OK)

「介護職の経験はあるけど、資格はもっていない」
「資格はもっているけど介護職は初めて」
「グループホームの経験はない」
という方も歓迎いたします!

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詳細な説明

勤務地・交通

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2

最寄り駅

京都市営烏丸線鞍馬口駅(車5分)
京都市営烏丸線北大路駅(車5分)
京福北野線北野白梅町駅(車5分)

給与・報酬

月給213,000円~

雇用形態

正社員

勤務時間

[正]00:00~00:00
朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜
シフト制(休憩60分)
早出:7:30-16:30
日勤:9:30-18:30
遅出:10:30-19:30
夜勤:16:30-翌9:30(手当5,000円/回)

1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日171時間、31日177時間)


【1日の流れ:例】
09:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん)3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社

休日・休暇など

交代制
シフトによる(希望休制度あり)

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