仕事内容
【職種】
グループホーム
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中
【仕事内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
【シフトのポイント】
シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)
【勤務時間のポイント】
フルタイム
【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名
【職場環境のポイント】
車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、制服あり、大手企業
【応募時のメリット】
友達と一緒に応募OK
経験・資格
正社員経験不問、経験者優遇、職種未経験OK
【対象となる方】
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県芦屋市松浜町13-18
最寄り駅
東海道本線芦屋駅
東海道本線芦屋駅
阪急神戸線芦屋川駅
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給240000円~
【月給】240,000円～
▼下記含む
・処遇改善手当：35,920円
※日勤帯：195円/時間、夜勤帯：215円/時間として計算
・夜勤手当(5,000円/回)5回分
※超過分は別途支給
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給
◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり
交通費：全額支給
【給与のポイント】
昇給あり、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、資格・スキル手当あり、住宅手当あり、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり、待遇福利厚生が充実、夜勤手当あり
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり（勤続3年以上～） など
【新型コロナウイルス感染防止策】
■面会・入館制限
■出勤時の検温・記録
■送迎前検温
■標準予防策の徹底
■社内ルール掲示
※館内見学原則中止
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
長期
勤務開始希望日応相談！
勤務時間
07:00~16:00、08:30~17:30、16:00~09:00
深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方
【シフト制】
早出 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅出 11:00～20:00
夜勤 16:00～翌9:00（月5回程度）
※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります
休日・休暇など
交代制
■年間休暇124日！
（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）
■有給休暇(法定通り)
