「介護職・ヘルパー」未経験OK/グループホーム
社会福祉法人絆福祉会
月給19万2,000円~24万4,000円 / 賞与あり・昇給あり
滝の茶屋駅 徒歩10分
2024-03-28
正社員
未経験OK
転勤なし
グループホーム
年休100日~
学歴不問
ブランクOK
産休・育休
社会福祉法人絆福祉会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給192,000〜244,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円

≪昇給≫
500円
(月あたり)

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④12:00〜21:00(休憩60分)
⑤21:00〜7:00(休憩120分)
残業時間月平均5時間
週所定労働日数5日以上

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、転勤なし

《従業員数》
15人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームふるさと桜の魅力・特徴》
■丁寧に利用者さまと向き合った介護ができるグループホームです♪
■☆介護職・ヘルパーとして「グループホームふるさと桜」で活躍!正社員募集!
当施設は、社会福祉法人絆福祉会が、2014年開設した新しくきれいな施設です。2ユニットのグループホームで、利用者さまと丁寧に向き合い、心の通い合った介護ケアサポートができる環境です。ただいま介護福祉士資格をお持ちの方で、介護職・ヘルパーとして活躍していただける方を募集中です。利用者さまに対する介護業務全般をお任せします。食事や排泄の際の身体的介助および清掃や家事などの生活支援を行ってください。私たちは、利用者さまに安心して快適にお過ごしいただけるようよう、お手伝いしています。雇用面では、定年65歳のため、できるだけ長く最前線で働きたい方におすすめの職場です。通勤は、山陽電鉄「垂水駅」から送迎バスを利用していただくことができます。勤務時間に合わせて運行していますので便利です。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
介護福祉士

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-15

最寄り駅
滝の茶屋駅から0.6km
山陽塩屋駅から0.9km
塩屋駅から0.9km

最寄り駅

滝の茶屋駅から徒歩10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給192,000〜244,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円

≪昇給≫
500円
(月あたり)

待遇・福利厚生

制服あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④12:00〜21:00(休憩60分)
⑤21:00〜7:00(休憩120分)
残業時間月平均5時間
週所定労働日数5日以上

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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