《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給191,600〜222,800円
≪基本給≫
144,600〜175,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
処遇改善手当:42,000円
特定処遇改善手当:5,000円
5,000円/回(月5回程度)
役職手当:10,000円
資格手当:2,000〜10,000円
5,000円~
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均0時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、転勤なし
《従業員数》
21人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホームケアウイング弓の木の魅力・特徴》
■年2回の賞与支給など給与面でも安心して働けます。
「株式会社神戸介護ケアウイング」は、兵庫県神戸市を中心にグループホームやデイサービス、訪問看護ステーションなどの各種介護施設を展開しており、地域に根差し、地域社会とともに歩める企業を目指して頑張っています。「まかせて安心、しあわせな老後」をスローガンに、ご利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で幸せを感じながら、安全で安心した日常生活を送れるように心あたたまる質の高い介護サービスを提供しています。同法人が運営する「グループホームケアウイング弓の木」では、正社員の介護職として、一緒に頑張ってくださる方を募集しています。ご利用者さまへの身体介助や生活援助などの介護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも、万全のバックアップ体制を整えており、気軽に応募できます。介護処遇改善手当や扶養手当などの各種手当のほか、年2回の賞与支給などが準備されており、給与面でも安心して長く働けます。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《年齢》
18〜65歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自転車通勤可
兵庫県神戸市灘区弓木町2-2-19
最寄り駅
石屋川駅から0.7km
六甲道駅から0.8km
御影駅から0.8km
石屋川駅から0.7km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給191,600〜222,800円
≪基本給≫
144,600〜175,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
処遇改善手当:42,000円
特定処遇改善手当:5,000円
5,000円/回(月5回程度)
役職手当:10,000円
資格手当:2,000〜10,000円
5,000円~
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均0時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
108日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日