《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給185,600〜221,800円
≪基本給≫
180,600〜213,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
介護業務手当:2,000〜5,000円
処遇改善手当:3,000円
6,000円/回(対象10名以上)4,500円/回(対象10名未満)
5,000円/月
前年度実績 127,000円~151,000円(勤続年数により異なる)
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:自動車免許
《勤務時間》※2月28日更新
①7:00〜16:00(休憩60分)
②13:00〜22:00(休憩60分)
③22:00〜7:00(休憩60分)
④7:00〜22:00の内8時間(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
25人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《シニアライフコート潮芦屋きぼうの魅力・特徴》
■【経験者優遇します】資格を活かして自分のペースで働く♪グループホームの正社員・ヘルパースタッフさんを募集!◎再雇用制度あります
■生活支援をお願いします
グループホームにおいて、介護業務に従事していただくことがお仕事です。ホームは和やかな雰囲気です。家にいるような安心感のある雰囲気の中でお仕事ができます。ご利用者さまもお一人お一人が「いまやりたいこと」を持っています。それを積極的に叶えてあげられるようにサポートをお願いします。
■経験者は優遇します
介護福祉士やホームヘルパー2級、介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方歓迎いたします。介護施設等で実務経験をお持ちの方、また自動車の運転が可能な方などは優遇いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。資格や経験、スキルなどを即戦力として生かし切ることができる環境です。
■マイカー通勤できます
各種社保完備です。通勤手当も上限3万円で支給いたします。マイカー通勤についても許可しておりますので、ご相談ください。再雇用制度もあり、長く安定したお仕事をお探しの方にぴったりです。そのほか会員制リゾートホテル「エクシブ」の優待利用ができるメリットもあります。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
自動車免許
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
兵庫県芦屋市陽光町4-55
最寄り駅
打出駅から2km
深江駅から2.4km
芦屋駅から2.4km
打出駅から2km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給185,600〜221,800円
≪基本給≫
180,600〜213,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
介護業務手当:2,000〜5,000円
処遇改善手当:3,000円
6,000円/回(対象10名以上)4,500円/回(対象10名未満)
5,000円/月
前年度実績 127,000円~151,000円(勤続年数により異なる)
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②13:00〜22:00(休憩60分)
③22:00〜7:00(休憩60分)
④7:00〜22:00の内8時間(休憩60分)
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
108日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日